女性モード社様の取材を受けて感じたことは。
- 2020.08.25
《ダイジェスト》 取材を受けることのメリット。それは、自分の意見をメディアを介して広げていただけるということもありますが、もう一つは、「視座を上げる」「視座を高める」ことになること。取材を受けることに慣れてくると、むしろ、こちらの方が意味としては大きいかも。 ――― ゴールを見ているウサギ ２０３６号――― 発行者 菊池研 プロフィール プロフィール ＿＿ […]
2020年8月
美容業界の新卒採用。オンラインで採用成果をあげる、たった１つのコツ。コンプラット菊池がお届けする「ほぼ週刊・美容室の新卒採用」
- 2020.08.11
コロナ禍で、一気に進んだ新卒採用でのオンライン化。成果が上がらないという声も多いですが、この動画では、一つに絞って「オンラインでも成果をあげるコツ」をお伝え。7分36秒のプレゼンです。 美容業界の新卒採用。人が集まる美容室を目指すサロン経営者の方々と16年以上にわたって仕事してきたトレーナー＆コンサルタントのコンプラット、菊池研がお伝えしている動画。毎日発行しているメルマガではお伝えしきれないこと […]
ガイダンスからサロン見学につなげる３つのコツ。オンライン採用でも成果をあげる。コンプラット菊池がプレゼン。
- 2020.08.11
オンラインガイダンス、対面のリアルガイダンス。そこからサロン見学に美容学校の学生をつなげるために、最低限必要なことは？そして、その３つのコツをお伝えしました。 美容業界の新卒採用。人が集まる美容室を目指すサロン経営者の方々と16年以上にわたって仕事してきたトレーナー＆コンサルタントの菊池研がお伝えしている動画。毎日発行しているメルマガではお伝えしきれないこと、ニュアンスを動画で。週に１回は更新した […]
「ガイダンス成功」のために、絶対に外せないことは、これ。
- 2020.08.09
《ダイジェスト》 美容室の新卒採用。ガイダンスに出るサロンさんは、どこも準備の時間をとっています。ですが、その準備の内容は、サロンさんによって、本当にバラバラ。ガイダンスが終わってみると、あれもこれもできていなかった・・・なんて、抜け漏れだらけにならないように。 ――― ゴールを見ているウサギ ２０２２号――― 発行者 菊池研 プロフィール プロフィール ＿＿＿＿＿＿＿ […]
「ガイダンスの準備」それで大丈夫ですか？
- 2020.08.08
《ダイジェスト》 美容室の新卒採用。ガイダンスに出るサロンさんは、どこも準備の時間をとっています。ですが、その準備の内容は、サロンさんによって、本当にバラバラ。ガイダンスが終わってみると、あれもこれもできていなかった・・・なんて、抜け漏れだらけにならないように。 ――― ゴールを見ているウサギ ２０２１号――― 発行者 菊池研 プロフィール プロフィール ＿＿＿＿＿＿＿ […]