1分50万円の採用動画を作ったとして、成果出るでしょうか?

1分50万円の採用動画を作ったとして、成果出るでしょうか?

《ダイジェスト》

採用活動に使うための動画。どんなものを作ればいいか?そんなご相談をいただくことが増えました。一言で結論をいうことはできないのですが・・・なぜなら、どんなシチュエーションで使用するのか?によって、効果的な内容は変りますので・・・。「作る!」と決める前に、知っておいていただきたいこと。

 

 

――― ゴールを見ているウサギ 1984号―――

発行者 菊池研
プロフィール

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 本題:動画制作に予算をかけるのは?

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《 完璧な動画を1本作る 》

◆とあるAサロンさん。
予算をかけて、
動画を1本、

外注して作成しようかと、
検討しているそうです。

そこで、
どんな動画にすればいいか、
とご相談いただきました。

 

動画って
外注で撮影、編集頼むと、
高いですよ。

おそらく、
多くの人が予想する以上にかかります。

 

美容業界ではありませんが、
最近、ちょくちょく
お付き合いする
採用関係の制作会社さんで、

 

1分動画、50万円

 

です。(爆)

 

まあ、それを
コロナ支援価格で、
販売していらっしゃいますが。

おそらく、
多くの人にとって、
1分動画50万円は、
高いと感じる価格じゃないでしょうか。

ただね、
1分動画とはいえ、
打ち合わせにも時間かかりますし、

実際の撮影も、
何時間もかけて行うわけで・・・

その間、スタッフさんを拘束し、
編集に、また何時間もかかるので、

って、
一つ一つ考えていくと、
50万円でも、

 

なるほどな〜

 

って、理解できる価格。
と、私、菊池は思います。

 

予算があるなら、
こうやって動画作るのも、OK。

それ自体は、
素晴らしいクオリティの動画になるかと。

 

 

《 不都合な真実とは? 》

◆仮に、
あなたが、御社が、
1分の新卒採用動画を、
50万円で制作したとしましょう。

 

そうすると、

 

  この1分動画に
  何を期待しますか?

 

ということ。

おそらく、多くの企業さんが、
50万円の1分動画で、

 

  サロン見学の集客の悩みが解消される
  youtube視聴が数万再生に伸びる
  インスタフォロワーが数千になる

 

などなど、
くらいのインパクトを期待されるのでは
ないでしょうか。

 

しかし、残念なことに、
50万円かけて、
1本の動画を制作しても、

 

ほぼほぼ、御社の
採用環境も、成果も変化はない

 

というのが真実かと。

 

これぞ、まさに、
発注者側にとっての、

 

  不都合な真実

 

です。

 

 

 

《 制作コストと成果は切り離す 》

◆繰り返しますが、
予算があるなら、

 

  制作コストをかけるのはOK

 

だと思います。

 

ただ、前提として、
多くのコストを制作にかけても、
成果とはイコールにならないということ。

 

もう一昔前になりますが、

 

  数十万のHP制作費をかけても、
  全然、集約につながらない

 

ことはよくありました。
中には、自社が体験したこともあるのでは。

これと同じ話です。

 

かな〜り昔に、

 

  「いいものが売れるのではない。
  いいと思われたものが売れるんだ」

 

と、とある企業の役員面接で、
言われたことあるのですが・・・
(私が学生の時の話)

いいものであれば売れると思っていた
世間知らずの私は、反発したものです。
もちろん、見事に落とされました。。。(笑)

 

まさに制作物も同じで、

 

  「いいものを作っても見られるわけじゃない。
  いいと思われたものが見られるんだ」

 

です。

つまり、いいものを作るのは、
必要なことですが、
十分条件ではない。

いいと思われることへの工夫が必要。

ってことですね。

 

 

さて、最後は、
恒例の(?)ご案内。(笑)

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   編集後記

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念のために言いますが、
予算があるなら、
制作コストかけてもいいと思います。

ただ、制作と、
見る人を集めるのとは、
予算は別。

これが、ごっちゃになると・・・

この上で、
どんな動画を作るかを、
検討することが必要だと思いますよ。