美容学生という仕事への「レッテルを貼り変える」行為がリクルート

《ダイジェスト》

自分のやっている仕事や役職、役割に、どんなレッテルを貼るか。アシスタントって、どんな役割か？店長はどんな仕事か？どんなレッテルを貼るか、自分で選ぶことができます。美容学生が美容師という仕事に、勝手に貼っているレッテルを、張り替えていく。それがリクルート活動とも言えます。

―――ゴールを見ているウサギ　１７４５号―――
＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞

発行者　株式会社Complat　代表　菊池研
http://complat.jp/

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

美容業界で
５４００日以上にわたって、

売上拡大、人材育成、集客
経営計画、出店支援、採用支援
離職対策、新人育成、幹部育成・・・

などなどをテーマに
累計３０００社以上のサロン様と
取り組んで来ました。

そのプロセスで、
わたし、菊池研のミッションは、

「家庭をエンジンに、
夢に向き合うきっかけを発信する存在」

と定めて来ました。

この記事は、そんな菊池研が、

「人が集まる美容室」をテーマとして、

美容室、サロン経営者の方、
経営幹部の方々や業界関係者の方に、
気づきを毎日、お送りするものです。

「人」というのは、
人材のことだけではなく、
当然、集客のこともありますし、
社外の協力者というのも
大切な「人」に当てはまると考えます。

経営者、幹部が、各企業で、「人」の充実を図り、
自分自身も納得できる時間を過すために必要なこと。

それを考える「きっかけ」を
この記事を通して、提供できればと考えています。

＊セミナー等にご参加いただいた方の感想はこちら。
２００名以上の声を収録。
http://complat.jp/results/

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

〈１〉　本日の気づきダイジェスト

気づきではございませんが・・・

10月31日辺りから、
コンプラットのHPが攻撃を受け、
その影響でメールサーバーもストップしていたとか。

技術的な詳細は、わかりませんが、
その関係で、complatドメインのメールが
受信できておりません。

本日、午後で復旧したのですが、

「送ったけど、返信ないぞ〜」

という方は、
お手数ですが、ご一報いただければと思います。

申し訳ございません。

にしても、こういったときに、
即対応いただけるのはありがたい。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

では、ここから本題に。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

〈２〉　本題：レッテルを貼り変える行為

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

《　レッテルを貼る　》

◆私も含めて、
人間であれば全員だと思いますが、

自分の仕事や、ポジション、役職、
または、自分自身に

「俺は、〇〇だ」
「美容師は、〇〇な仕事だ」
「店長は、〇〇なポジションだ」
「アシスタントは、〇〇が役割だ」

などといった
レッテルを貼る、という行為をやっています。

このレッテル、どういったレッテルを貼るかで・・・
もちろん、その後が変わってきます。

例えば、
アシスタントの立場の人が、
自分の仕事を

「スタイリストのヘルプをやる役割」

と思っているのか、

「サロンに来る全顧客の担当」

と思っているのかで、
仕事での振る舞いは変わってきます。

《　貼るレッテルは選ぼう　》

◆もちろん美容師さん以外の仕事でも言えることで、
例えば、営業職の人が、
営業という仕事は、

「うまいこと言って、ものを売ること」

と思っているのか、

「価値を提供して、お客さんの人生を成功させること」

と思っているのかで、
当然、振る舞い、仕事へのモチベーションは変わります。

そこで、考えたいのが、
自分の仕事や、ポジション、役職、
または、自分自身に

前進できるレッテルを貼っているか

ということ。

わざわざ、位置付けを、立場を、
自分のやる気を、自己概念を下げるレッテルを貼っていないか。

貼るレッテルは選べる。

《　美容師という仕事へのレッテル　》

◆新卒採用というのは、
見方を変えると、

美容学生が美容師という仕事に、
勝手に貼ってしまっているレッテルを貼り変える

という行為でもあります。

「美容師って、辛そう」
「美容師って、稼げない」
「美容師って、しんどい」
・・・etc.

というようなレッテルを

「美容師って、楽しそう」
「美容師って、稼げる」
「美容師って、やりがいある」

というレッテルに、
リクルーターの方々と会うことで貼り変わる。

それができると、
レッテルを貼り変えるきっかけになった方へ、
より話を聞きたいと興味を持つことにつながります。

今日は、ちょっと本質的な話を。
手法だけでは、学生も見透かしてくるので。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

〈３〉　編集後記

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

本日、セイファート社主催の
「リクルーター養成コース」で講師でした。

まだ２回目。
しかも前回から１ヶ月なので、

「霧の中にいるよう」と、
見えないこと、わからないことが多いと
どのサロンさんも口を揃えて言われますが、

しかし、聞けば、
インスタ始めて、学生フォローワーが少しずつ増え、
1名から問い合わせがあったとか・・・

動いたなりの成果がすでに出ている。

学んでから実践ではなくて、
学びつつ実践なので、不安もあるでしょうが、
動くほどに、パズルのピースがはまる感覚があるはず。

ということで、
次回も、全力でお伝えします。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

▲　一恋の活動掲示板

Home

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

一恋の公式ツイッター、こちらです。
Tweets by info86308775

◆会員企業様がお持ちの自社商品、サービスを
ichikoiチャンネルでご紹介始めました。

ご案内、ご希望の会員企業様は、
下記のフォームより、ご記入、ご申請ください。

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeiqxw8PZBx757y-66g9urvd3jFipV_yvE8lnGiSaOcanN8MA/viewform

掲載は、随時となりますので、
告知のタイミングのご指定は、お任せください。

このような掲載となります。
http://ichikoichannel.com/category/ichikoirecommend/

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

＜デジタル音源セミナー＞

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

新卒採用についての
セミナー音源を販売しております。

クレジットカード決済の方は
お買上げ後、ダウンロードして、すぐにお聴きいただけます。

いずれも、テキスト、ワークシート付き。

セミナーラインナップは、

【美容学生を動かす発信力強化セミナー】（約2時間）
【はじめての新卒採用】（約2時間）
【ガイダンス・フェアを成功させる　”３つの対策”】（約2時間）
【ストレスを極限まで減らす美容学校営業】（約2時間）
【美容学生が面接を受けるサロン見学３つのポイント】（約2時間）
【ぜんぶ盛り！新卒採用の対策・合計６時間以上の３種セミナーセット】（約６時間）

それぞれの詳細は、こちらから↓↓↓↓
https://complat.buyshop.jp/

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

『育成と採用のコンプラット』LINE＠で
コンプラットの最新セミナー情報をチェック！！

登録はこちらから♪
https://line.me/R/ti/p/%40zqf6312c

今なら、ご登録特典で無料動画
「新卒採用に使えるプレゼン」セミナー動画をプレゼント