求めるものに思考と行為を合わせる技術
- 2019.07.06
- 目標達成
《ダイジェスト》
もともと目指したいものがあって始めたビジネス。あるいは家庭も、目指したいものを握り合って、どこに家を建てるか、どんな時間の使い方をするかを考えてきたはず。だけど、いつの間にか「現状に自分を縛り付けている要因」にしたがって考えている自分がいたりして。「しがらみ」に自分を最適化させても意味がないと気づいた今朝の家族会議。
―――ゴールを見ているウサギ 1623号―――
<<<「人が集まる美容室」>>>
発行者 株式会社Complat 代表 菊池研
http://complat.jp/
________________________
美容業界で
5400日以上にわたって、
売上拡大、人材育成、集客
経営計画、出店支援、採用支援
離職対策、新人育成、幹部育成・・・
などなどをテーマに
累計3000社以上のサロン様と
取り組んで来ました。
そのプロセスで、
わたし、菊池研のミッションは、
「家庭をエンジンに、
夢に向き合うきっかけを発信する存在」
と定めて来ました。
この記事は、そんな菊池研が、
「人が集まる美容室」をテーマとして、
美容室、サロン経営者の方、
経営幹部の方々や業界関係者の方に、
気づきを毎日、お送りするものです。
「人」というのは、
人材のことだけではなく、
当然、集客のこともありますし、
社外の協力者というのも
大切な「人」に当てはまると考えます。
経営者、幹部が、各企業で、「人」の充実を図り、
自分自身も納得できる時間を過すために必要なこと。
それを考える「きっかけ」を
この記事を通して、提供できればと考えています。
*セミナー等にご参加いただいた方の感想はこちら。
200名以上の声を収録。
http://complat.jp/results/
________________________
〈1〉 本日の気づきダイジェスト
今年の学生の動きは、
「遅いのか?」
「早いのか?」
そんな話題が、ここ最近聞かれます。
実際は、ある学校は早いし、
ある学校は遅い、ということなんですが、
ヒアリングしていると、
全体的には、
「今年は遅い」
ということのようです。
まあ、遅くても、早くてもですが、
いずれにしても、サロン見学に来てから
面接につながるかどうかが大事ですから、
面接につながるサロン見学対応
の準備をお勧めします。
この記事ではお伝えしきれないので、
「美容学生が面接を受けるサロン見学3つのポイント」
というセミナーの音源をご紹介しておきます。
これがぴったりなシーズンということになるので、
30%OFFにしております。
ぜひ、ご利用ください。
https://complat.buyshop.jp/items/11077499
________________________
では、ここから本題に。
________________________
〈2〉 本題:「しがらみ」に対して最適化しても
________________________
《 自宅すら「しがらみ」か? 》
◆「しがらみ」って漢字で書くと
「柵」って書くようです。
なるほど〜って(笑)
ググって一人で納得。(笑)
妻と我が家のビジョン会議をしたのですが、
その中で、二人で話し納得したことに、
「なんだか、自宅すらしがらみになってるな」
ということ。
この記事でも頻出なので、
ご存知の方も多いかと思いますが、
私たち夫婦は、東京に住んでいたところを、
京丹波に越して、自宅を建てました。
建てたのが約2年前。
建てた当初は、
「ここはただの拠点の一つということで、
海外にもビジネスを展開させたいから、
他にも拠点を持とう」
なんて話していたのですが、
だんだんと京丹波の自宅を中心に暮らすことに慣れ、
ふと気がつくと、
「京丹波の家を大切にしたいから・・・」
「京丹波での暮らしもあるし・・・」
という「しがらみ」の一つになっていました。
これが、今朝、気づいたこと。
《 「しがらみ」に最適化している 》
◆ある程度の年月生きると、
「しがらみ」が増えるのは常なんでしょうね。
特に経営者の方だと、
家族に加えて、会社、社員、取引先などもあります。
現状に自分を縛り付ける要因のことを
「しがらみ」というならば、
それがない人は、いないかと。
私も、(私たち夫婦も)、
仕事があり、家があり、両親があり・・・
って「しがらみ」が増えている。
となると、
もともと持っていた
自分が目指していたことの実現に対して
思考と行為を選択するのではなくて、
いま自分を取り巻く「しがらみ」との関係を
最適化するための思考と行為を選択するようになる。
その中で、本来目指していたことを忘れるか、
見て見ぬ振りをするか・・・
結果、求めるものが手に入らない。
《 求めるものを手にいれる技術 》
◆求めるものを手にいれるには、
求めるものに対して、
自分の思考と行為を合わせていくこと
が必要だし、
それが技術だと、繰り返し学習をしてきました。
だけど、ふと気がつけば、
求めるものに思考と行為を合わせるのではなくて、
「しがらみ」に合わせている
という笑えない現状があったり。(汗)
本来、私がやりたいことは、
「家庭をエンジンに、夢に向き合うきっかけを発信する」
ということですし、
それを、大きな規模でやりたいし、
この業界で、変革の一石となるビジネスを展開したいし、
海外での拠点展開もやりたい、
ということだったりするのです。
考えてみると、ここに
「京丹波の家で暮らすこと」は入っていない。(笑)
もちろん、好きな家なので、
この家で過ごす時間も確保するし、大事にしますが、
そのために、生きているわけじゃない、ということ。
命を何に使うのか。使命。
今一度、見直す時間の家族会議となりました。
って、新卒採用等には全く関係ない内容になりましたが、
コンサルで経営者の方と話していると
このような家庭や会社や人生やって話にもなるので、
私の現状を書いてみました。
このような話も含めて、
新卒採用や人材育成の具体論ももちろん、
zoomでの家庭教師サービスで扱っています。
こちら↓30分枠の無料体験もご活用ください。
「新卒採用の家庭教師」
有料は、3社だけ限定で、新規受付します。
http://complat.jp/seminar/59/
________________________
〈3〉 編集後記
________________________
ついつい油断すると
その場の平安を優先する。
人の常なんでしょうけど、いかんですな〜
セミナーでは、
講師として受講生に言うんですけどね・・・
自分の求めるものに素直に
とかって・・・
渦中にいると、色々と感情が先立って、
難しい・・・
まあ、この修正を重ねていくしかないですね。
________________________
▲ 対面セミナー&デジタル音源セミナー案内
________________________
*セミナー等にご参加いただいた方の感想はこちら。
200名以上の声を収録。
http://complat.jp/results/
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
〈 コンサル情報 〉
「新卒採用の家庭教師」
http://complat.jp/seminar/59/
____________________
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
<デジタル音源セミナー>
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
クレジットカード決済の方は
お買上げ後、すぐにお聴きいただけます。
____________________
【美容学生を動かす発信力強化セミナー】
*ワークシート付き
(ダウンロード音源:約2時間)
https://complat.buyshop.jp/items/15636501
____________________
【はじめての新卒採用】
(ダウンロード音源:約2時間)
https://complat.buyshop.jp/items/15620282
____________________
【ガイダンス・フェアを成功させる ”3つの対策”】
(ダウンロード音源:約2時間)
https://complat.buyshop.jp/items/9778701
____________________
【ストレスを極限まで減らす美容学校営業】
(ダウンロード音源:約2時間)
https://complat.buyshop.jp/items/8549033
____________________
【美容学生が面接を受けるサロン見学3つのポイント】
(ダウンロード音源:約2時間)
https://complat.buyshop.jp/items/11077499
____________________
【ぜんぶ盛り!新卒採用の対策・合計6時間以上の3種セミナーセット】
(ダウンロード音源:約6時間)
https://complat.buyshop.jp/items/12339846
____________________
『育成と採用のコンプラット』LINE@で
コンプラットの最新セミナー情報をチェック!!
登録はこちらから♪
https://line.me/R/ti/p/%40zqf6312c
今なら、ご登録特典で無料動画
「新卒採用に使えるプレゼン」セミナー動画をプレゼント
-
前の記事
「最低賃金の格差」を生かした採用活動もいいけど 2019.07.05
-
次の記事
「3割と8割」面接につながる確率が違うと、こんなに必要学生数が違う 2019.07.07