美容学生向け「採用プレゼン」のスキルを上げる、ある１つの方法

《ダイジェスト》

新卒採用に必要なスキルの１つに「採用プレゼン」があります。この「採用プレゼン」のキーワードの１つは、「共感」。「共感」を学生から得ることができるプレゼンは、スキルを磨くことでできるようになります。そのための、ある１つの方法をご紹介。

―――ゴールを見ているウサギ　１５７７号―――
＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞

発行者　株式会社Complat　代表　菊池研
http://complat.jp/

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美容業界で
５１００日以上にわたって、

売上拡大、人材育成、集客
経営計画、出店支援、採用支援
離職対策、新人育成、幹部育成・・・

などなどをテーマに
累計３０００社以上のサロン様と
取り組んで参りました。

この記事は、そんな菊池研が、

「人が集まる美容室」とテーマとして、

美容室、サロン経営者の方、
経営幹部の方々や業界関係者の方に、

「採れない」
「育たない」
「続かない」

の”３ナイ”を解消するための
きっかけ、ヒントになればと、
気づきを毎日、お送りするものです。

＊セミナー等にご参加いただいた方の感想はこちら。
２００名以上の声を収録。
http://complat.jp/results/

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〈１〉　本日の気づきダイジェスト

コンビニのビジネスモデルは、
粗利益を、本部と加盟店オーナーで分け合うそうです。

コンビニができて４０年。
以前ほど儲からなくなった時代においては、
この粗利益という富の分配の仕方の問題があるとか。

抽象度を上げて捉えると、
本部と加盟店オーナーではなくて、
この関係は、「富を分け合うパートナー」です。

企業も国も、どこかと組んで
富を生み出すことを模索する時代です。

その時の、「富の分配」
これも、時代によって分配の仕方を
変えていく必要があるのでしょうね。

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一恋主催、「第３期IMP」
お申込書等、資料はこちらにあります。
http://isshoubiyou.com/dl/dl.html

＊ご継続価格適応は、５月末日まで。

では、ここから本題に。

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〈２〉　本題：「採用プレゼン」のトレーニング

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《　採用プレゼン　》

◆美容学生を対象に新卒採用をするには、

「採用プレゼン」

のスキルがあったほうがいい、です。

成果を安定して出すには、
マインド、ノウハウ、スキルの３点セットが必要で、

新卒採用について必要なスキルの１つは、
この「採用プレゼン」です。

「説明ではなくて、プレゼン」
これは、私が、よくセミナーでお話しすること。

説明は、事実を整理して伝えること。
プレゼンは、事例を交え、考えを伝えること。

私は、このようにセミナーで
説明とプレゼンの違いをお伝えしています。

そして、新卒採用のために、
さらに一工夫加えて「採用プレゼン」を作っています。

細いことは省きますが、
この「採用プレゼン」のキーワードは、

やはり

「共感」

になります。

美容学生が「共感」するプレゼンを
いかに組み立て、伝わるように伝えるか。

《　話せる人が書けるとは限らないが　》

◆この「採用プレゼン」は、
スキルですから、トレーニングで高めることができる。

美容師さんのカットのスキルや、
カウンセリングのスキルと一緒で、
トレーニングを積めば向上するのがスキルです。

もちろん、資質はありますから、
全員が同じペースで上達するわけじゃないですが・・・。

約９年、約３０００日に渡って、
この「採用プレゼン」を研究して、
トレーナーとして、セミナーをやってきました。

そして、プレゼンのスキル向上のための
有効なトレーニングとして、「書く」ことをススメています。

「話す」トレーニングのために「書く」。

もしかすると、一見、別ジャンルのように感じるかも、ですが、

「書ける人は、話せるが、
話せる人が書けるとは限らない」

という傾向があります。

これは、私、菊池だけが思うのではなくて、
プレゼン関係のトレーナーをやっている講師の多くが言うこと。

《　IMSテーマ一覧を使って　》

◆「書く」トレーニングをせずとも、
もともと話すことが得意ない人は、

頭の中で原稿を構成し、
それを、口からスラスラと出せるのでしょうが、

人前で話すのが苦手という人は、
「書く」ことで原稿構成の仕方を
自分の頭の中に刷り込み・・・

というところから始めるのが有効です。

もちろん、新卒採用であれば、
美容学生が相手であり、

美容学生が共感する原稿である必要があるので、

もし、「書く」トレーニングをされるのであれば、
（IMPセミナーご参加サロン様は）
IMSのテーマ一覧の１つ１つに対して、
「書く」トレーニングをしてみてはどうでしょうか。

PS
ちなみに、一恋主催のIMPですが、
第２期IMPからご継続を検討されている
サロン様は、

５月３１日２４時が

「継続価格」の適応期限です。

お早めのお申し込み、お待ちしております。
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〈３〉　編集後記

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プレゼンテーション。

私自身も、このトレーニングを受け始めてから、
やっとの事で、人前で話せるようになりました。

もともとは、人前で話すなんて、
苦手と感じる機会もないくらいに、
そんな必要性がなくやってきました。

それが、いまや、
例えば、名だたる経営者の方が並ぶ
ライオンズクラブにおいても、
プレゼンセミナーをさせていただくほどに。（笑）

我ながら、不思議なものです。

と同時に、プレゼンはスキルだから、
トレーニングによって高めることができる、
ということも自身の体験から痛感します。

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▲　対面セミナー＆デジタル音源セミナー案内

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＊セミナー等にご参加いただいた方の感想はこちら。
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〈　セミナー情報　〉

現在、募集中のセミナーはありません。

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＜デジタル音源セミナー＞

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