美容学生の求人で、「意欲の高い学生」を採用するための流れ
- 2019.03.19
《ダイジェスト》 「意欲の高い学生」を採用したい。これは、どの企業も望むこと。しかし、もし、いままで、全く採用活動をしてこなかった企業が、突然「意欲の高い学生」を採用したいと考えても、それが実現することは少ないわけで。そこを、どう考えていけばいいでしょうか。 ―――ゴールを見ているウサギ 1514号――― <<<「人が集まる美容室」>>> 発行者 株式会社 […]
理想の会社に近づくための、仕組みをつくる
《ダイジェスト》 「意欲の高い学生」を採用したい。これは、どの企業も望むこと。しかし、もし、いままで、全く採用活動をしてこなかった企業が、突然「意欲の高い学生」を採用したいと考えても、それが実現することは少ないわけで。そこを、どう考えていけばいいでしょうか。 ―――ゴールを見ているウサギ 1514号――― <<<「人が集まる美容室」>>> 発行者 株式会社 […]
《ダイジェスト》 IMPのセミナーの中では、役職がついている人が全体2割程度。この方々の反応が、特にいいのは「モチベーションを高く保つ方法」についての話のように手応えを感じております。ということは、幹部と言えども、モチベーションコントロールに課題を感じているのかな? ―――ゴールを見ているウサギ 1513号――― <<<「人が集まる美容室」>>> 発行者 […]
《ダイジェスト》 店舗ビジネスで大事なことの一つに視認性があります。これは、就職フェアのブースでも言えること。ですが、ただ目立てばいいわけじゃない。就職フェアのゴールから考えないと、ただ目立てばいいとなってしますのでは。 ―――ゴールを見ているウサギ 1512号――― <<<「人が集まる美容室」>>> 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http […]
《ダイジェスト》 一恋のIMPセミナーでお伝えしているグランドルールに「より良くを追求する」というのがあります。今週は、3日連続でIMPの講師をしたこともあり、より良くを目指す時に、なにが必要か、ちょっと掘り下げてみました。 ―――ゴールを見ているウサギ 1511号――― <<<「人が集まる美容室」>>> 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 ht […]
《ダイジェスト》 美容学生のキャリア教育授業であるIMSにオブザーブ参加して来ました。見ていて感じたことは、キャリア教育ってのは、「仕事への意味づけを増やす」という側面があるということ。それって、別に学生に限った話じゃないなと。 ―――ゴールを見ているウサギ 1510号――― <<<「人が集まる美容室」>>> 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 […]
《ダイジェスト》 経営を取り巻く、サロンを取り巻く環境は、刻々と変わっていきますね。それに適応するのが私たちの仕事。しかし、1人孤独にとか、自社だけで適応し続けようというのは、ちょっと無謀では。。。と思います。場の力をうまく使うのがいいのでは。 ―――ゴールを見ているウサギ 1509号――― <<<「人が集まる美容室」>>> 発行者 株式会社Complat […]
《ダイジェスト》 3月から6月頃にかけて、就活ガイダンスが多いシーズンになるかと思います。いまからどうやって、ガイダンスや就職フェアブースに学生を集めるのか?この対策も必要ですし、他にもこんな対策も練っておいたほうがいいです。 ―――ゴールを見ているウサギ 1508号――― <<<「人が集まる美容室」>>> 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 h […]
《ダイジェスト》 昨夜、とあるサロンの幹部とお話をしていました。一恋の構想やら、この業界の未来やら。企業の中の話としては、幹部育成のことがテーマで上がりました。幹部(候補)の成長が、今後のテーマであるという話。では、幹部の成長って、どのタイミングで加速するのか。 ―――ゴールを見ているウサギ 1507号――― <<<「人が集まる美容室」>>> 発行者 株式 […]
《ダイジェスト》 「昨年は教育に投資した。だけど、社員の成長が感じられないから・・・今年は・・・」なんてことありませんか?教育への投資って、たまによりも、コンスタントに、が基本ではないでしょうか? ―――ゴールを見ているウサギ 1506号――― <<<「人が集まる美容室」>>> 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http://complat.j […]
《ダイジェスト》 セミナーとコンサルティングという形態で、新卒採用や人材育成のテーマについてサービスを提供しているわけですが、このセミナーの受講効果を高めるために、是非とも考えていただきたいことを書いてみました。 ―――ゴールを見ているウサギ 1505号――― <<<「人が集まる美容室」>>> 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http://c […]