環境に適応し続けていくには、場の力をうまく使いのがいいのではないでしょうか

環境に適応し続けていくには、場の力をうまく使いのがいいのではないでしょうか

《ダイジェスト》

経営を取り巻く、サロンを取り巻く環境は、刻々と変わっていきますね。それに適応するのが私たちの仕事。しかし、1人孤独にとか、自社だけで適応し続けようというのは、ちょっと無謀では。。。と思います。場の力をうまく使うのがいいのでは。

 

 

―――ゴールを見ているウサギ 1509号―――
<<<「人が集まる美容室」>>>

 

発行者 株式会社Complat 代表 菊池研
http://complat.jp/
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美容業界で
5100日以上にわたって、

 

売上拡大、人材育成、集客
経営計画、出店支援、採用支援
離職対策、新人育成、幹部育成・・・

などなどをテーマに
累計3000社以上のサロン様と
取り組んで参りました。

 

この記事は、そんな菊池研が、

 

「人が集まる美容室」とテーマとして、

 

美容室、サロン経営者の方、
経営幹部の方々や業界関係者の方に、

 

「採れない」
「育たない」
「続かない」

の”3ナイ”を解消するための
きっかけ、ヒントになればと、
気づきを毎日、お送りするものです。

 

*セミナー等にご参加いただいた方の感想はこちら。
200名以上の声を収録。
http://complat.jp/results/

 

 

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〈1〉 本日の気づきダイジェスト

 

日頃テレビを見ないのですが、
こうホテル暮らしが続くと、
おのずと、夜の部屋でテレビを見ることに。

ニュース系の番組を見ていると、
「サブスク」が流行っているんだと感じます。

 

経済系の雑誌や専門書の世界では、
すでに一山超えたかな・・・という感じがしますが、
テレビでは、よく聞くフレーズになっていますね。

そもそも「サブスク」って略語ができるあたり、
浸透してきたことを感じます。

 

ということは、
これから、さらに多くの
大小問わずの「サブスク」ビジネスが
出現するんじゃないでしょうか。

 

個人的には、ビールのサブスクいいな〜と思いつつ、
高いな〜とも思いつつ。
だって、家にいませんからね。(笑)

 

 

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そのプランニングをどうするのか。

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では、ここから本題に。

 

 

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〈2〉 本題:一恋メンバー会員は、場の力でもある

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《 一恋メンバー会員 》

◆一恋にメンバー会員というものができました。

(一恋とは、一般社団法人 一生美容に恋する会、のこと)
詳細は、こちらに
http://isshoubiyou.com/

 

私、菊池も、
IMPの講師を8年させていただいていますので、
その立場から、主に関西のサロン様に、
直接、ご説明をさせていただくケースが多くあります。

 

この1ヶ月ちょっとで
20社ほどの経営者、幹部の方とお話をしました。

 

IMPにご参加サロン様は、
それぞれに会員内容はお送りをさせていただいております。

メンバー会員の主旨をご説明すると、

 

一生美容に恋する人を増やすために、
一恋と一緒に、学校や業界のために貢献活動に
一緒に取り組んでくださる企業のみなさま

にメンバー会員として
ご一緒していただきたいということです。

 

会員サロンさん同士が、
いままではIMPやIMS授業だけでの接点だったのが、
会員企業同士の連携や学校との連携の機会などが増え、

 

ご案内した、
とあるサロン幹部の方の声を借りるなら

 

一恋の活動がバージョンアップする

 

ということになります。

 

 

《 環境適応 》

◆よく言われることですが、
私たち、企業は、
(その業種がなんであれ)

 

環境適応業

 

であります。

 

変わって行く環境に合わせて、
取り組み方を変えて行く必要がある。

 

美容業界の新卒採用がいい例ですね。

2000年の頃には考えられなかった学生数の減少。
また、労務環境の改善の勢い。

それらがあいまって、

 

10年、20年前とは、
全く違う環境、世界

になりました。

その変化を嘆いても、
変化に悪態ついても始まらない。

私たち、企業は、
ただ、それに適応していくだけ。

 

 

《 場の力 》

◆4月からも

 

有給休暇、消化の義務化

 

が始まります。

昨日も、とある企業でその話になりました。
社員数が多いほど、

 

常に誰かが有給をとっている状態

 

にならないと、
有給消化ができないと・・・

 

しかし、そうなると、
全社員が揃って何かに取り組むのは、
よほど計画的に取り組まないと、
規模のある企業ほど大変ですね。

 

中小でも、もちろん影響はあるでしょう。

タダでさえ、人員不足というサロンが多い中、
有給消化の義務化という環境変化には適応しなくてはいけない。

これも、計画性が必要ですね。

 

 

こういった新たな環境変化は、
これからも、絶えることなく続くはず。

その環境変化に適応していくには、
一緒に取り組む仲間の経営者、企業がある方がいいでしょう。

 

いわゆる

 

場の力

 

を使う、借りるというヤツです。

 

自分だけではついつい・・・先延ばし。
あるいは、自社だけの発想では、行き詰まる。

でも、みんなと考えたり、
取り組んだりすると、新しい発想も出るし、
取り組みも続きやすい。

 

そんな場の力の活用という点でも、
一恋のメンバー会員は使っていただくといいのではと思います。

 

 

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〈3〉 編集後記

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今日は大阪にいるのですが、
寒いですね。。。

私の家がある京丹波は、
今朝、積雪があったのだとか。。。

妻から今朝の積雪の写真が届きました。
うーん、薪が足りないか・・・(笑)

 

気温が上がらないと
薪に追われる。

そんな心境です。(笑)

 

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