入社を決める理由が”条件だけ”ならやめておけ、という持論を展開されてはどうでしょうか？
- 2019.02.08
《ダイジェスト》 例えば、ものを購入するときの判断軸として、「買う理由が値段の安さならやめておけ、買うのを迷う理由が値段の高さなら買っておけ」と言われます。そんな就職先の決定軸のバージョンがあってもいいのでは、と思いまして。 ―――ゴールを見ているウサギ １４７５号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 […]
2019年2月
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リクルートミーティングをする時間がない！？内容は、どんなことをやる？
- 2019.02.07
《ダイジェスト》 リクルートミーティングをやろうと思っていても、なかなかその時間が取れない・・・こういうご相談、わりといただきます。どうやったらその時間が取れるのか？この答えには、ウルトラCはないと思うので・・・ ―――ゴールを見ているウサギ １４７４号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http://c […]
美容業界だけじゃない！？新卒採用に取り組む企業が学生のキャリア教育をする理由。
- 2019.02.05
《ダイジェスト》 新卒採用に取り組む企業が、学生へのキャリア教育を行う。これは、美容業界だけではなくて、多くの業界で行われています。なぜ直接的な採用活動ではないことに、企業がお金と人材を割くのでしょうか？ ―――ゴールを見ているウサギ １４７２号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http://compl […]
１分間、人前に無言で立つ、と何が起こるか？
- 2019.02.04
《ダイジェスト》 本日は、一恋主催のIMPセミナー、名古屋の第３セッションでした。第３セッションは、全国、私、菊池がトレーナーを担当。その中で、「自己紹介」のワークがあります。と言ってもただの自己紹介ではなくて、１分間無言自己紹介。 ―――ゴールを見ているウサギ １４７１号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池 […]
「とりあえず」の姿勢で就職する学生を回避するには？
- 2019.02.03
《ダイジェスト》 どんなサロンさんでも、「とりあえず就職」という学生を採用したいとは思わないのではないでしょうか。しかし、結果的に、そういう学生も来てしまう。。。その原因は、色々あるでしょうが、一つは・・・ ―――ゴールを見ているウサギ １４７０号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http://comp […]
実務実習から採用へつなげていくために、ペルソナが果たす役割は？
- 2019.02.02
《ダイジェスト》 ペルソナを設定して実務実習に臨んだら、次のステップにつながったという感想をセミナー受講者からいただきました。その感想をきっかけとして、実務実習とペルソナの関係を考えてみました。 ―――ゴールを見ているウサギ １４６９号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http://complat.jp/ ＿＿＿＿＿ […]
何曜日に講習を受けていますか？社員が講習を受ける曜日の変化
- 2019.02.01
《ダイジェスト》 美容業界の常識的なことの一つとして、関東は火曜日に講習受講、東海、関西は月曜日に講習受講。それは店休日だから。そんな流れが過去にありましたが、最近は、明らかに変わってきました。あなたの会社の社員は、何曜日に講習を受けていますか？ ―――ゴールを見ているウサギ １４６８号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Compla […]