社員の成長にストレスを感じるのは、理想像を表現する言葉に原因があるかも
- 2018.12.29
- 人材育成
《ダイジェスト》
目的、目標、ビジョン・・・理想像。こういうものは大切だと思います。しかし、友人が出版した「世界中の億万長者がたどりつく「心」の授業」という本を読んで、この理想像を表現する言葉の起源、オリジンが大事なんだと感じました。もし社員の成長にストレスを感じたりするなら、ここに原因があるかも。
―――ゴールを見ているウサギ 1434号―――
<<<「人が集まる美容室」>>>
発行者 株式会社Complat 代表 菊池研
http://complat.jp/
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美容業界で
5100日以上にわたって、
売上拡大、人材育成、集客
経営計画、出店支援、採用支援
離職対策、新人育成、幹部育成・・・
などなどをテーマに
累計3000社以上のサロン様と
取り組んで参りました。
この記事は、そんな菊池研が、
「人が集まる美容室」とテーマとして、
美容室、サロン経営者の方、
経営幹部の方々や業界関係者の方に、
「採れない」
「育たない」
「続かない」
の”3ナイ”を解消するための
きっかけ、ヒントになればと、
気づきを毎日、お送りするものです。
ご質問等を受け付ける専用ボックスを作りました。
http://cosottobox.com/id/complat1205
匿名で届きますので、気軽にご質問ください。
いただいた質問へ、直接のお返事はできませんが、
記事の内容などに反映させていただきます。
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■ 菊池研の近況
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道にもうっすらと雪が積もり、
銀世界で、朝を迎えました。
しかし、晴れている。
最高ですね。こういう朝。
雪が太陽光を照り返り、いつもよりも世界が明るい(笑)
ですが、さすがに雪が積もるなか、
外の窓掃除などや危険、しかも寒い、ということで、
本日は、特に大掃除もせず・・・(汗)
昨夜から妻と見始めた過去ドラマ、
続きを今朝も見て、全10話見終わりました。
そんなことをやり午後は、
自分の部屋で本を5冊ほど読んで、
ちょっと思いついたことをメモ。
雪のせいにしておりますが、
そのおかげで割り切って、何もしない一日。(笑)
昨日の移動距離:0キロメートル
2018年合計移動距離:60374.8キロメートル
となりました。
◆Complatの新人研修
ご案内のページ、こちらです。
離職率を下げたい。
もっと、育成力を現場につけたい。
そんなサロンさんは、ぜひご参考に。
https://peraichi.com/landing_pages/view/complat2019sinzin
◆現在決まっている2019年のセミナースケジュール◆
http://complat.jp/wp-content/uploads/2018/10/2018seminars.pdf
*先々のご予定の参考に。
では、ここから本題に。
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■ 本題:理想像を表現する言葉が大事
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《 マインド、ノウハウ、スキル 》
◆今日の午後は、
書棚の前に置いてある腹筋マシーンに座って、
腹筋トレーニングをするわけじゃなく、
書棚の本をパラパラ
という時間。
読了済みの本を5冊ほど、読み返して、
まだ読んでいない本も何冊もあることに気づき・・・
そのまだ読んでいない本の中に、
友人が最近出版した1冊があることに気づきました。(笑)
読まないとね、イカンですよ・・・と思い
読んでみました。
ここ最近、あまり読んだ本のことを
ここの記事に書いてきていませんので、
今日は、久々に。
もし、経営者の方で、
社員さんの成長に葛藤を感じるとか、
あるいは、親として
子供の教育、成長、成績などに葛藤を感じるとか、
そういう方は、読んでいただくと
なにか、ヒントがあるんじゃないかな〜という書籍です。
『世界中の億万長者がたどりつく「心」の授業』
という書籍。
安定した成果を仕事で出すにも、
あるいは、人生を物心両面で豊かにするにも、
マインド、ノウハウ、スキル
の3点セットが大事であることは、
終始言われることです。
その、マインドについて、
深く考えるきっかけになるかと。
《 理想像への執着 》
◆目標、目的、理想、ビジョン、夢・・・
私は、仕事柄、セミナー、研修で、
特に社内研修や社員さん向けの研修だと、
理想像を持つ
ということをテーマに取り上げることが多くあります。
目的がなければ、無目的な人生だし、
理想無くして、建設的なモチベーションは保てないから。
しかし、この本には、
どういう言葉で理想像を表現するかが重要
ということが書かれています。
私なりの解釈を挟むなら、
その理想像がどこから来ているものか、
その起源、オリジンが重要、ということです。
「成功者でなければならない」
「いい親でなければならない」
「正確な判断を下せる人間でなければならない」
「恥ずかしいことはしてはならない」
・・・etc.
こういったmustで表現される理想像は、
過去の体験、世間の常識、情報などから作られた
自分をがんじがらめに鎖で縛るものでしかないでしょう。
ストレス、葛藤というのは、
理想を現実のギャップがあるところに生まれます。
ストレス、葛藤のない人生や経営はないでしょうが、
しかし、その葛藤を日々、扱えるかどうかは、
目指す理想が、
本当に自分が求めているもの
であるかどうかが大事でしょう。
《 なんのためにノウハウ、スキルがいるのか? 》
◆豊かになるために、
利益を伸ばすために、
私たちは、ノウハウやスキルを求めがち。
私が、今日、パラパラ読んだ過去の5冊の本も、
全てがノウハウ系の書籍でした。(笑)
営業の仕方とか、売れる文章の書き方とか、
人材育成の方法とか・・・(汗)
確かに、結果を得るには、
ノウハウ、スキルが大事なんですが、
しかし、
なんのためのノウハウ、スキルか?
と考えた時に、
「豊かになるため」「利益を伸ばすため」というだけでは、
多くの労力、投資を払ってノウハウ、スキルを
手にし続ける動機、モチベーションとしては、不十分。
やはり、幸せと感じることができる
理想像を表現することが大事なのでは?
友人が出版してくれた
『世界中の億万長者がたどりつく「心」の授業』から、
そんなことを感じました。
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■ 編集後記
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京丹波に越してから、
車移動が増えたことによって、
「耳学」を活用すべく、
オーディオブック
デジタル音源セミナー
などを買い求めることも増え、
以前よりも、出張の時間が長いので、
多くの書籍を持ち歩くは大変ですから、
キンドル
での読書が増えたので、
書棚が溢れることはなくなりました。
いいことでもありますが、
今日のように、書棚の前で、
本を適当に手にとって読むのは好きなので、
キンドルに入っている本に触れる時間がなく、
それはそれで、データの書籍が増えると
なんか寂しいな〜と思ったり。。。
デジタルネイティブ世代だと、
こんな葛藤は、あまり感じないですかね〜(笑)
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