「意図をもって聴く」は、採用にも、育成にも効く
- 2018.09.19
《ダイジェスト》 IMPの第２期がスタートしました。昨日は、その第１セッション。そして、本日、もう一人のトレーナー、伊藤寛子と振り返りや第２セッションの打ち合わせを。その中で「意図を持って聴く」ということの重要性の話になりました。いわゆる傾聴、アクティブリスニングのこと。これは採用でも、育成でも重要な、見えないスキルですね。 ―――ゴールを見ているウサギ １３３２号――― ＜＜＜「人 […]
理想の会社に近づくための、仕組みをつくる
《ダイジェスト》 IMPの第２期がスタートしました。昨日は、その第１セッション。そして、本日、もう一人のトレーナー、伊藤寛子と振り返りや第２セッションの打ち合わせを。その中で「意図を持って聴く」ということの重要性の話になりました。いわゆる傾聴、アクティブリスニングのこと。これは採用でも、育成でも重要な、見えないスキルですね。 ―――ゴールを見ているウサギ １３３２号――― ＜＜＜「人 […]