９月からの計画を立てないとすると、失敗を計画することになる
- 2018.08.25
- 新卒採用
《ダイジェスト》
８月も終わりに差し掛かってきました。今回は、美容業界の新卒採用のことを。このタイミングで９月の動きの計画を立てておきましょう。無計画のまま９月を迎えると、採用の失敗を計画するのと等しいことになります。
―――ゴールを見ているウサギ １３０７号―――
＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞
発行者 コンプラット代表 菊池研
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《目次》
■ 菊池研の近況
■ 本題：９月からの計画を
■ 編集後記
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美容業界で、
５１００日以上に渡って
スタイリストの育成
伸びる組織作り
新卒採用などをテーマに、
累計３０００社以上の
サロン様と取り組んで参りました。
この記事は、そんな菊池研が、
人材、お客様など
「人が集まる美容室」を目指す
美容室、サロン経営者の方、
経営幹部の方々や業界関係者の方に、
「採れない」
「育たない」
「続かない」
の”３ナイ”を解消するための
きっかけ、ヒントになればと、
気づきを毎日お送りしているものです。
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■ 菊池研の近況
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昨日は、道後温泉から姫路へ。
台風が通り過ぎ、
しまなみ海道をとって生口島。
生口島にある平山郁夫美術館に。
夕方には、姫路に到着。
両親との旅行が終了しました。
「また、どこか行くように誘ってね」
と両親が行ってくれたので、
いい旅行だったな、と感じるわけです。
昨日の移動距離：256㎞
2018年合計移動距離：47314.7㎞
となりました。
夏のバーゲンというのか、
サマーセールというのか、（笑）
採用に関して重要な３大テーマの
セミナー音源、３種セットをご用意し、
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という価格でお求めいただけるようにしました。
８月３１日２４時まで。
セット内容の詳細は、リンク先にあります。
ここから本題に。
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■ 本題：９月からの計画を
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《 ９月からの動きを想定 》
◆本日は、久しぶりに、
美容業界の新卒採用、ど真ん中の話を。
夏休みの時期、
新卒採用活動での大きな動きは少ないかと。
特に、学校の先生と
面識が薄いサロンさんは、
できることが非常に限られた時期が
この夏休み中かと思います。
では、今、なにをすればいいのか？
今やることは
「９月からの動きを想定すること」
でしょう。
つまりは、計画の立案。
《 主に学校訪問の計画を 》
◆９月からの動きは、
・どの学校に電話するか？
・どの学校に訪問するか？
・訪問時のゴールをなににするか？
この３つを考えてみていただけるといいかと。
既存のスタッフの出身校。
内定を出している先の学校。
ガイダンスに出たまま放置になっている学校。
インターンを受け入れたまま放置になっている学校。
サロン見学後、放置状態の学校。
などなど、
ここは「まずは電話」「電話で済ませる」など
電話する先を列挙してみてください。
また、同時に、
「ここは訪問したほうがいい」という先は、
いつ頃、訪問するか、サロンワークなどの
他の仕事の予定も確認して、時期の目安をつけることを。
《 無計画は失敗を計画すること 》
◆準備８割と言われるように、
「無計画は失敗を計画すること」
とも言われます。
無計画で、９月を迎えると、
採用の失敗を計画することに匹敵するでしょう。
是非とも、
８月中に計画の立案をしてください！
家庭教師サービスを利用されているサロンさんは、
計画立案が、ご自身でできない場合、
ご相談メッセージなどいただければと思います。
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■ 編集後記
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関西では、台風の被害を
伝え聞ききます。
みなさんのところ、大丈夫でしたか？
両親との旅行を終えた私は、
妻と和歌山に行く予定。
この土日は、
妻と旅行して日曜日の夜には、
京丹波に戻り、月曜からの仕事に備える予定です。
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