継続的な成果創出の源は、「体調管理」への考え方

継続的な成果創出の源は、「体調管理」への考え方
《ダイジェスト》
これだけ暑いと、「体調管理」が大変になりますが、ここが成果を継続的に創出するためのカギかと。日々をベストで過ごす。これが基本ですからね。ただ、仕事に対して真面目、あるいは成果に対して真剣に向き合う人ほど、意外と「体調管理」を後回しにする傾向もある気がします。そこに絡んでくるのが、「自己愛」な気が。
 
―――ゴールを見ているウサギ 1283号―――
   <<<「人が集まる美容室」>>>
 
 
 
発行者 コンプラット代表 菊池研
http://complat.jp/
 
 
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《目次》
■ 菊池研の近況
■ 本題:体調管理から考える
■ 編集後記
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 美容業界で、
 5100日以上に渡って
 
 
  スタイリストの育成
  伸びる組織作り
  新卒採用などをテーマに、
 
 
 累計3000社以上の
 サロン様と取り組んで参りました。
 
 
 この記事は、そんな菊池研が、
 人材、お客様など
 
 
  「人が集まる美容室」を目指す
 
 
 美容室、サロン経営者の方、
 経営幹部の方々や業界関係者の方に、
 
 
 「採れない」
 「育たない」
 「続かない」
 
 
 の”3ナイ”を解消するための
 きっかけ、ヒントになればと、
 気づきを毎日お送りしているものです。
 
 
 
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■ 菊池研の近況

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 昨日は、京丹波。
 
 Web、電話での
 ミーティング、コンサルティング。
 このあたりがてんこ盛りな1日。
 
 
 コミュニケーションデイとなりました。  
 
 
 
  昨日の移動距離:0㎞
  2018年合計移動距離:45127.2㎞
 
 
 
 となりました。
 
 
 
 
 夏のバーゲンというのか、
 サマーセールというのか、(笑)
 
 採用に関して重要な3大テーマの
 セミナー音源、3種セットをご用意し、
 
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 という価格でお求めいただけるようにしました。
 
 
 セット内容の詳細は、リンク先にあります。
 
 
 
 
 ここから本題に。
 
 
 
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■ 本題:体調管理から考える

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《 体調管理 》

 
◆これだけ暑いと体調管理難しいですね。
 
 
  毎日をベストで過ごす
 
 
 という目標を
 (密かに)掲げているのですが、
 
 ここ数日、やっぱりベストとは言い難い・・・(苦笑)
 
 
 暑さと、移動と、ホテル暮らしと・・・
 で、お酒も飲んで、ってなるとね・・・(笑)
 
 
 
 この体調管理がすべての源だと思うんです。
 
 
 
 

《 あなたの代わりはいない 》

 
◆ちょっとした仕事を
 体調を崩したから、誰かに代わってもらう。
 
 それくらいのことは、問題ないケースもあるかと。
 
 しかし、考えてみれば、
 自分の代わりってのは、居ないわけですから、
 体調管理がすべての原点だと思います。
 
 
 念のための補足でさらに書くと、
 
 
  自分の代わりは居ない
 
 
 というのは、
 
 
  私であれば、菊池研という人間の代わりは居ない
 
 
 ということです。
 
 
 「菊池研」という存在は、
 代わりの効く仕事以外に、
 代わりの効かない存在意義を持っている。
 
 
 だから、
 
 
  代わりは居ない
 
 
 ということです。
 
 
 
 

《 代わりはいると考えるか、居ないと考えるか 》

 
◆代わりはいくらでもいると考えるか、
 代わりは居ないと考えるか。
 
 
 このどちらの考えを取っているかで、
 自分に対しての扱い方が変わるでしょう。
 
 当然、
 
 
  代わりは居ないと考えていれば、
  自分を価値ある存在として扱うはず
 
 
 ですよね。
 
 
 自分の価値が損なわれると誰かが迷惑する。
 自分の価値が上がらないと誰かが哀しむ。
 
 そんな考え方が「自己愛」なんじゃないかと思います。
 
 
 これがね、継続的な成果創出の
 源になると思うんですが。
 
 
 いかがでしょうか?
 
 
 
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■ 編集後記

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 体調管理のこと書きましたが、
 何か風邪ひいたとか、病気とか、
 そういうわけじゃありませんので。(笑)
 
 おそらく花粉症や
 気温変化の大きさで疲れるんだと思うんですが、
 
  
  なとなくダル重い
 
 
 というダケです。
 
 ですが、これも体調管理かと。
 
 それも軽減されるように、
 自分のトリセツを磨いていきたいと思います。
 
 
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