継続的な成果創出の源は、「体調管理」への考え方
- 2018.08.03
- 自己成長
《ダイジェスト》
これだけ暑いと、「体調管理」が大変になりますが、ここが成果を継続的に創出するためのカギかと。日々をベストで過ごす。これが基本ですからね。ただ、仕事に対して真面目、あるいは成果に対して真剣に向き合う人ほど、意外と「体調管理」を後回しにする傾向もある気がします。そこに絡んでくるのが、「自己愛」な気が。
―――ゴールを見ているウサギ 1283号―――
<<<「人が集まる美容室」>>>
発行者 コンプラット代表 菊池研
http://complat.jp/
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《目次》
■ 菊池研の近況
■ 本題:体調管理から考える
■ 編集後記
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美容業界で、
5100日以上に渡って
スタイリストの育成
伸びる組織作り
新卒採用などをテーマに、
累計3000社以上の
サロン様と取り組んで参りました。
この記事は、そんな菊池研が、
人材、お客様など
「人が集まる美容室」を目指す
美容室、サロン経営者の方、
経営幹部の方々や業界関係者の方に、
「採れない」
「育たない」
「続かない」
の”3ナイ”を解消するための
きっかけ、ヒントになればと、
気づきを毎日お送りしているものです。
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目次
■ 菊池研の近況
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昨日は、京丹波。
Web、電話での
ミーティング、コンサルティング。
このあたりがてんこ盛りな1日。
コミュニケーションデイとなりました。
昨日の移動距離:0㎞
2018年合計移動距離:45127.2㎞
となりました。
夏のバーゲンというのか、
サマーセールというのか、(笑)
採用に関して重要な3大テーマの
セミナー音源、3種セットをご用意し、
33%OFF
という価格でお求めいただけるようにしました。
セット内容の詳細は、リンク先にあります。
ここから本題に。
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■ 本題:体調管理から考える
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《 体調管理 》
◆これだけ暑いと体調管理難しいですね。
毎日をベストで過ごす
という目標を
(密かに)掲げているのですが、
ここ数日、やっぱりベストとは言い難い・・・(苦笑)
暑さと、移動と、ホテル暮らしと・・・
で、お酒も飲んで、ってなるとね・・・(笑)
この体調管理がすべての源だと思うんです。
《 あなたの代わりはいない 》
◆ちょっとした仕事を
体調を崩したから、誰かに代わってもらう。
それくらいのことは、問題ないケースもあるかと。
しかし、考えてみれば、
自分の代わりってのは、居ないわけですから、
体調管理がすべての原点だと思います。
念のための補足でさらに書くと、
自分の代わりは居ない
というのは、
私であれば、菊池研という人間の代わりは居ない
ということです。
「菊池研」という存在は、
代わりの効く仕事以外に、
代わりの効かない存在意義を持っている。
だから、
代わりは居ない
ということです。
《 代わりはいると考えるか、居ないと考えるか 》
◆代わりはいくらでもいると考えるか、
代わりは居ないと考えるか。
このどちらの考えを取っているかで、
自分に対しての扱い方が変わるでしょう。
当然、
代わりは居ないと考えていれば、
自分を価値ある存在として扱うはず
ですよね。
自分の価値が損なわれると誰かが迷惑する。
自分の価値が上がらないと誰かが哀しむ。
そんな考え方が「自己愛」なんじゃないかと思います。
これがね、継続的な成果創出の
源になると思うんですが。
いかがでしょうか?
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■ 編集後記
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体調管理のこと書きましたが、
何か風邪ひいたとか、病気とか、
そういうわけじゃありませんので。(笑)
おそらく花粉症や
気温変化の大きさで疲れるんだと思うんですが、
なとなくダル重い
というダケです。
ですが、これも体調管理かと。
それも軽減されるように、
自分のトリセツを磨いていきたいと思います。
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