来春(2019年4月)新卒採用に、いまからできることは何があるか?

来春(2019年4月)新卒採用に、いまからできることは何があるか?
《ダイジェスト》
2019年4月の新卒採用に向けて、「いまから、何ができるか?」この質問は、コンサルでも、セミナーでもいただくことがあります。「学生リスト」があるかどうかでできることに違いが出てきます。簡単に、できることを整理してみました。
 
 
 
 
―――ゴールを見ているウサギ 1266号―――
   <<<「人が集まる美容室」>>>
 
 
 
発行者 コンプラット代表 菊池研
 
 
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《目次》
■ 菊池研の近況
■ 本題:来春採用にいまからできること
■ 編集後記
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 美容業界で、
 5100日以上に渡って
 
 
  スタイリストの育成
  伸びる組織作り
  新卒採用などをテーマに、
 
 
 累計3000社以上の
 サロン様と取り組んで参りました。
 
 
 この記事は、そんな菊池研が、
 人材、お客様など
 
 
  「人が集まる美容室」を目指す
 
 
 美容室、サロン経営者の方、
 経営幹部の方々や業界関係者の方に、
 
 
 「採れない」
 「育たない」
 「続かない」
 
 
 の”3ナイ”を解消するための
 きっかけ、ヒントになればと、
 気づきを毎日お送りしているものです。
 
 
 
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■ 菊池研の近況

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 昨日は、城崎温泉からの出石。
 
 昨日の本題に書きましたが、
 「酷暑」とニュースになっている中、
 城崎温泉で一泊してから出石へ「皿そば」を食べに。
 
 体感気温42度を体験して
 夕方、京丹波に帰宅。
 
 日が沈むとともに、
 スーッと冷えるのが京丹波の良さなんですが、
 さすがに、暑さがこもっていました。
 
 みなさん、熱中症には
 気をつけてくださいね。
 
 
 
  昨日の移動距離:103㎞
  2018年合計移動距離:42766.8㎞
 
 
 
 となりました。
 
 
 
 ここから本題に。
 
 
 
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■ 本題:来春採用にいまからできること

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《 いまから何ができるか? 》

 
◆新卒採用の話題。
 
 
  「いまから、何ができるか?」
 
 
 というテーマに。
 
 昨年から種まきをしてきたサロンも
 してきていないサロンも、
 現時点で、内定人数が足りない場合は、
 
 
  「いまから、何ができるか?」
 
 
 というのは、
 最大の関心ごとだと思いますし、
 日夜考えているテーマかと思います。
 
 
 コンサルの時でも、
 セミナーの時でも、
 
 
  「いまから、何ができるか?」
 
 
 というご質問は絶えることはありません。
 
 
 
 

《 あなたは、どちらのケースに当てはまりますか? 》

 
◆2019年4月入社のために、
 いまからできることを考える場合、
 
 どちらのケースに当てはまるかで、
 できることには違いが出てきます。
 
 
  1、学生リストが手元にある場合
 
  2、学生リストが、全くない場合 
 
 
 この2つです。
 
 
 「1、学生リストが手元にある場合」
 この場合は、
 
 
  ・学生リストを見直して、
  一人一人の現状を確認するために、
  直メッセージ、投稿の観察、先生へのヒアリング
 
 
 ということができますね。
 そして、
 
 
  ・夏休み企画の周知徹底を
  デジタルとアナログを駆使して実施
 
 
 ということになります。
 
 
 
 一方
 「2、学生リストが、全くない場合」は
 
 
  ・先生のアポとりをして訪問し、
  夏休み企画の案内を依頼する
 
 
 という一手に集中がいいでしょう。
 
 もちろん、SNS等での発信を
 ある程度やってきていて、学生のフォロワーがいる場合は、
 そこへの夏休み企画の投稿というのもアリかと。
 
 
 いずれにしろ、
 
 
  1、学生リストが手元にある場合
 
  2、学生リストが、全くない場合 
 
 
 このどちらにあなたが該当するかで、
 打つ手の数は変わってきます。
 
 
 
 

《 目標は最後まで追いかけるものだが 》

 
◆一般的に「目標」というのは
 最後の最後まで工夫を凝らして追いかけるもの、です。
 
 「達成しそうか?」とか関係ない。
 
 達成したことがないレベルの目標を
 達成しようと工夫をするから
 そのプロセスの質が上がるというもの。
 
 だから、目標を追いかけると成長するのです。
 
 達成しそうな目標や
 実績が証明しているレベルの目標を追っても、
 そこに成長はないし、達成感も生まれないでしょう。
 
 
 と、ここまでは正論ですので、
 その通りに、2019年4月へ向けて、
 その「採用人数目標」を追いかけるべきですが、
 
 それと同時に、
 2020年4月へ向けての
 
 
  種まき活動
 
 
 が、いま行われていないと、
 目標達成が根性論に偏ってしまうことになります。
 
 
 特に、「2、学生リストが、全くない場合」は、
 半ば根性論的な目標の追いかけ方になるかと。。。
 
 しかし、それを毎年やっていては疲弊する。
 
 だから、(徐々にでもいいですが、)
 
 
  種まきをして、収穫するのが春から夏の時期
 
 
 という季節感を意識しての
 戦略的な目標達成へ切り替えていくべきです。
 
 
 まあ、言うは易しで、行うは難し、ですがね。
 それはわかっていますが、
 しかし、それを言うのが私の役目。
 
 
 言わないと始まらないのでね。(笑)
 
 
 
 
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■ 編集後記

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 本日も暑いです。
 アプリによると体感気温40度だとか。
 
 昨日の42度よりはマシ(笑)
 
 
 熱中症にならないように、
 クーラーつけました。
 
 さすがの京丹波も、
 この暑さは、クーラーが必要ですね。。。
 
 
 
 
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