技術教育の統括責任者はいても、採用の統括責任者がいない!?
- 2018.07.11
- 新卒採用
《ダイジェスト》
多くの美容室サロンでは、技術統括責任者がいるかと。オーナーさんである場合でもあるでしょうし、マネージャーである場合も。ディレクターと呼ばれていたりしますかね。新人からトップスタイリストまでを一貫して考えるから、一貫性のある技術練習などのトレーニングができる。だとすると、技術統括ってのはサロンにとって非常に大事ですよね。これと同じように採用のことを考えてみてはどうでしょうか?
―――ゴールを見ているウサギ 1261号―――
<<<「人が集まる美容室」>>>
発行者 コンプラット代表 菊池研
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《目次》
■ 菊池研の近況
■ 本題:統括責任者がいないと・・・
■ 編集後記
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美容業界で、
5100日以上に渡って
スタイリストの育成
伸びる組織作り
新卒採用などをテーマに、
累計3000社以上の
サロン様と取り組んで参りました。
この記事は、そんな菊池研が、
人材、お客様など
「人が集まる美容室」を目指す
美容室、サロン経営者の方、
経営幹部の方々や業界関係者の方に、
「採れない」
「育たない」
「続かない」
の”3ナイ”を解消するための
きっかけ、ヒントになればと、
気づきを毎日お送りしているものです。
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目次
■ 菊池研の近況
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昨日は、東京。
Webコンサル2件。
一恋の河島代表と打ち合わせ。
お金と時間の使い方のリストラ。
なんだかんだ、私が動くのが一番コストがかさむ。
まあ、これはどの組織も一緒ですかね。
昔、出会ったコンサルに、
「組織にとっての1番のコストは社長。
だから、社長の使い方がうまい組織が強い。」
なんてことを聞いたこともあります。
確かに、サロンさんと仕事をしていても、
社長を有効に使っている組織って強いですね。(笑)
昨日の移動距離:0㎞
2018年合計移動距離:42567㎞
となりました。
ここから本題に。
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■ 本題:統括責任者がいないと・・・
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《 教育の統括責任者のような 》
◆サロンによって、
微妙に仕事内容や位置付けが違うのでしょうが、
サロンには、
ディレクター
と呼ばれる、
社内の技術教育の統括責任者のような
ポジションがあるかと思います。
主には、美容の技術や知識の教育統括でしょうが、
新人からトップスタイリストまでを
一貫してどういう教育体制がいいか
検討、実施、改善を統括しているかと。
新卒採用においても、
ちょうどこのディレクターのような
サロンの新卒採用を統括する責任者
がいないと成果がで辛いものです。
《 統括の責任者がいないと 》
◆例えば、
・美容学校訪問
・先生との日常的やりとり
・ガイダンスの準備
・ガイダンスの当日
・学生リストの管理、活用
・サロン見学準備
・サロン見学当日のアテンド
・学生とのSNSでの関わり
といったようなことを
一貫して全て把握しており、
影響力を行使できる人が
統括の責任者
というイメージです。
でないと、
ガイダンスには出て、
ブースに学生は来たけど、
その学生の氏名はわからない
とか、
サロン見学に学生が来たけど、
どんな学生なのか曖昧で、
SNSでも繋がっていない
とか、
場当たり的な活動になり、
上記のような学生との接点を、
先生とのやりとりに活かしたり、
その後の学生とのやりとりにつなげたり
ということができない。
モッタイナイですよね。
《 ぜひ、統括責任者(にしたい人)と 》
◆ここ数日ご案内に力を入れている
IMP(旧:ダントツ塾)の無料説明会
ですが、
(無料だからという訳じゃないですが)
今日の本題で書いたような理由から
統括責任者の方とオーナーが違う場合は、
2名以上でお越しいただきたいし、
統括責任者が決まっていない場合は、
その予定者、そうしたい候補者とお越しいただきたい
と考えています。
オーナーと統括責任者が
同じく活動を理解していく必要がありますので。
ということで、
無料説明会!
・大阪 7月23日 10時から11時30分
・名古屋 7月30日 10時から11時30分
・東京 7月31日 10時から11時30分
何名でも無料です。
お待ちしております!
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■ 編集後記
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本日は、朝から宇都宮へ。
東京から足を伸ばして、旅です。(笑)
もちろん仕事ですがね。
関西と違って
やっぱり関東平野は広いな〜なんて思ったり。(笑)
夜になると関西に戻ります。
旅な1日。
電車の中が仕事場な1日です。(笑)
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■ ご提供コンテンツ&サービス一覧
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<セミナー情報>
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無料開催!
「IMP(旧:ダントツ塾)無料説明会」
7月の日程です!
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◆第2期IMP(旧:ダントツ塾)
継続サロン様向けのお申込書はこちら
新規のサロン様は、仮お申し込みを挟みます。
こちらから。
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新人を育てる力
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こういったものに必要性を感じるサロン様。
現場の先輩で新人に関わる人。
それが「OJTトレーナー」です。
「OJTトレーナー」が自己流、感覚ではなくて、
意識的に育成の改善ができるように。
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東京7月10日
時間はいずれも10時から16時
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◆「行列ができるサロン見学」セミナー
7月9日 大阪開催
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<セミナー音源>
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”3つの対策”】
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【ストレスを極限まで減らす美容学校営業】
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【美容学生が面接を受ける
サロン見学3つのポイント】
(ダウンロード音源:約2時間)
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