新卒採用も、「やった人にしかわからないもの」の一つ
- 2018.06.12
- 企業の成長
《ダイジェスト》
「やった人にしかわからないもの」ってのがあるなぁ、とつくづく感じます。何ですが、人って、やらずに「あーだ、こーだ」と想像して、うまくいきそうな時だけ行動してみたり。やってみないとわからないんですがね、最終的には。自戒を込めて。
―――ゴールを見ているウサギ １２３２号―――
＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞
発行者 コンプラット代表 菊池研
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《目次》
■ 菊池研の近況
■ 本題：やった人にしかわからないもの
■ 編集後記
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美容業界で、
５１００日以上に渡って
スタイリストの育成
伸びる組織作り
新卒採用などをテーマに、
累計３０００社以上の
サロン様と取り組んで参りました。
この記事は、そんな菊池研が、
人材、お客様など
「人が集まる美容室」を目指す
美容室、サロン経営者の方、
経営幹部の方々や業界関係者の方に、
「採れない」
「育たない」
「続かない」
の”３ナイ”を解消するための
きっかけ、ヒントになればと、
気づきを毎日お送りしているものです。
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目次
■ 菊池研の近況
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昨日は、大阪からの
夜、８時半からは東京でセミナー。
大阪では、IMP大阪Bコースの
ファイナルセッション。
プレゼンコンテストは、
フラックスの和田さんの優勝。
ですが、決勝に出たみなさん、
プレゼンクオリティがハンパなく高く、
その準備の徹底ぶりに
トレーナーとして嬉しかったです。
東京は、二子玉川という
おしゃれな街でのセミナー。
個人的には、二子玉川でセミナーは、
初めての実施でした。
初めての場所でセミナーをして、
新しい方々と出会って、飲むというのは
楽しいですね（笑）
で、ホテルにチェックインしたのは、
夜中の１時前。（苦笑）
朝、５時半からの
充実した１日でした！
昨日の移動距離：571.8㎞
2018年合計移動距離：39042.3㎞
となりました。
家庭教師コンサルのテーマにも、
「サロン見学から、どうやって面接につなげるか」
という話題が増えてきた季節。
つまり、サロンさんの多くは、
サロン見学対策に課題が移ってきているので、
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聞いていただいております。
ここから本題に。
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■ 本題：やった人にしかわからないもの
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《 やった人だけがわかる性質のもの 》
◆世の中には、
やった人だけがわかる性質のもの
ってのがかなりあると思います。
と言うか、
大半のことは、
やった人だけがわかるものですかね。（笑）
ふと思いつくことを
身近なことから列挙するなら
・日記を１０年続けて書く効果
・メルマガを１０００日以上書く効果
・年間１００冊本を読む効果
・６０日間健康プログラムに取り組む効果
などなどに始まり、
大きなことを言うなら、
・経営者を務めると言うこと
・リクルーターを務めると言うこと
・新卒採用に取り組むと言うこと
などなども、
「やった人だけがわかるもの」
ですね。
限りある人生ですから、
理想の世界へ向けて必要なもの、
興味湧くものに取り組めばいいのですが、
昨日、（昨夜）
新卒採用の活動ってのも、
やった人にしかわからないこと
ってのが結局はあるんだろうな〜
なんて思った次第です。
《 中途が採りやすいのか？新卒が採りやすいのか？ 》
◆昨日、話の流れから、
「新卒が採りやすいのか？」
「中途が採りやすいのか？」
といった会話になった時間がありました。
どうなんでしょうね〜
私には、わからないです。（笑）
そもそも、「採る」ってのが、
・必要人数だけの確保のことか、
・自社に会う人材の確保ことを言うのか、
どちらを言うのか、でも違いますしね〜
居場所が決まっていると言う点では、
新卒は、美容学校に行けばいるのでわかりやすい。
そんな違いは
中途と新卒でも、ありますね。
《 新卒採用もやった人にしかわからないもの 》
◆新卒採用が採りやすいかどうかも、
やった人にしかわからないこと
の一つだと思います。
中には、取り組み始めて、
わずか４ヶ月で３名を採用するサロンもあれば、
３年、４年かかっても
採用結果が出ないサロンもあります。
ただ、どちらの結果になるかも、
「やった人にしかわからないこと」
と言うことかと。
自社ノウハウを持っているサロンでも、
結果が出るには３年、４年をかけると言う新卒採用。
何十年と言う会社の歴史の中で、
３年、４年を使って、
新卒採用ができるのか、難しいのか
やってみて判断すると言うのもありでしょう。
て言うと、無責任な感じを受ける方もいるかもですが、
やってみないとわからないことを、
やる前から「できる」とも「できないとも」
どちらか決めるのも、それこそ無責任
かと思いまして。
いかがでしょうか？
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■ 編集後記
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本日は、朝からずーっと
主催セミナーの司会進行。
３０名満席で実施。
ありがとうございました。
明日以降、今日のセミナーの気づきを
共有させていただきますね！
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■ ご提供コンテンツ＆サービス一覧
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＜セミナー情報＞
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◆第２期IMP（旧：ダントツ塾）
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大阪 ６月１８日、名古屋６月２５日、東京７月１０日
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◆〜美容学校とサロンが語る〜
「美容業界の新卒採用、実例セミナー」
残り東京、大阪の開催。
各エリア、地元のサロンと学校に
講師として登壇をしていただきます。
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◆「行列ができるサロン見学」セミナー
６月１８日 名古屋開催
６月１９日 東京開催
7月9日 大阪開催
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＜セミナー音源＞
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【ストレスを極限まで減らす美容学校営業】
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イデア古澤氏のセミナー音源
【トップリクルーターが語る、採用できるサロンの作り方】
（ダウンロード音源：約2時間）
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東洋理美容の柴入氏のセミナー音源
【学校トップが語る、サロンの採用活動と業界の今後】
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