気がつけば今年初の「学びのピットイン」

気がつけば今年初の「学びのピットイン」
《ダイジェスト》
本日は、1日セミナー受講。テーマは「マネジメント」自社のためでもあり、今後のセミナー開発の参考にするためでもあり。こういう時間のことを「学びのピットイン」って言っています。とはいえ、気がつけば今年初の「学びのピットイン」日頃の仕事、一所懸命やっているだけじゃ、仕事を通しての自己実現なんてできないよねと思うんです。
 
 
 
―――ゴールを見ているウサギ 1228号―――
   <<<「人が集まる美容室」>>>
 
 
発行者 コンプラット代表 菊池研
 
____________________
 
《目次》
■ 菊池研の近況
■ 本題:「学びのピットイン」
■ 編集後記
____________________
 
 
 
 美容業界で、
 5100日以上に渡って
 
 
  スタイリストの育成
  伸びる組織作り、
  新卒採用などをテーマに、
 
 
 累計3000社以上の
 サロン様と取り組んで参りました。
 
 
 この記事は、そんな菊池研が、
 人材、お客様など
 
 
  「人が集まる美容室」を目指す
 
 
 美容室、サロン経営者の方、
 経営幹部の方々や業界関係者の方に、
 
 
 「採れない」
 「育たない」
 「続かない」
 
 
 の”3ナイ”を解消するための
 きっかけ、ヒントになればと、
 気づきを毎日お送りしているものです。
 
 
 
____________________
 

■ 菊池研の近況

____________________
 
 
 
 昨日は、京丹波。
 
 
  社団打ち合わせ 1本
  Webコンサル 1本
  ベトナム打ち合わせ 1本
 
 
 という1日。
 
 
 で、本日は、大阪市内。
 本日は、営業もなく、
 セミナーをするのでもなく、
 一日、ずーっと
 
 
  セミナーを受講
 
 
 という1日。
 
 
 もう6年、お世話になっている
 アチーブメント社で、マネジメント研修。
 
 心理学から
 フィードバックのロープレまで。
 
 
 膨大な課題と(苦笑) 
 ちょっとの自信がもらえた日。
 
 課題が明確になれば、
 取り組んでいくだけですから、ありがたい(笑)
 
 
 
  昨日の移動距離:0㎞
  2018年合計移動距離:38286.1㎞
  
 
 
 となりました。
 
 
 
 
 家庭教師コンサルのテーマにも、
 
  「サロン見学から、どうやって面接につなげるか」
 
 という話題が増えてきた季節。
 
 つまり、サロンさんの多くは、
 サロン見学対策に課題が移ってきているので、
 
 
  「サロン見学対策」セミナー音源
 
 
 を、20%OFFで、ご提供することにしました。
   ^^^^^^^^^^
 
 詳細は、こちらを。
 
 
 *一部、購入後に
 お問い合わせをいただくことがあります。
 
 セミナー音源は、PCからダウンロードいただき、
 スマホなどで聞きたい場合は、
 Google DriveやiCloudなどで共有をして
 聞いていただいております。
 
 
 
 ここから本題に。
 
 
 
____________________
 

■ 本題:「学びのピットイン」

____________________
 
 
 
 

《 今年初の学びのピットイン 》

 
 
◆本日は、大阪で1日セミナー受講。
 
 
 考えてみれば、
 
 今年初の学びのピットイン。
 
 
 
 なんでしょうね、
 
 立ち止まることなく、ずーっと仕事してます。
 
 
 て、ことに気づいた1日。
 
 
 
 学びの内容は、「マネジメント」です。
 
 
 と言っても、
 
 切り離せないものして、
 
 
 
 
  リーダーシップ
 
  人材要件
 
  育成プラン
 
  フィードバック
 
 
 
 
 さらには、
 
 
  
 
  ビジョン
 
  経営計画
 
 
 
 って話にもなるわけで。
 
 
 
 このアタリのことね、
 
 ここ何年か、サボっているわけです。(汗)
 
 
 
 知ってはいるんですがね、
 
 そこ止まりで、取り組んでいない。
 
 
 
 
 そんな自覚がありまして、
 
 ピットインのテーマは「マネジメント」なんです。
 
 
 
 
 
 

《 ピットインという概念 》

 
 
◆本日受講した内容は
 
 「人が集まる美容室」には、
 
 直接的な内容ではないのですが、
 
 
 
 採用した後のマネジメントは、
 
 
 
 
  採用の技術
 
 
 
 と同じレベルで重要なことであり、
 
 
 
  技術以外の教育
 
 
 
 ってのがサロンにも必要だなあ、と思った次第。
 
 
 
 まずは、自社の育成やら
 
 組織作りに活用していきたいと思いますが。
 
 
 
 経営者、幹部向けのセミナー。
 
 やる予定ですので、その中で触れたいと思います。
 
 
 
 
 ですので、内容とは別で、
 
 
 
  学びのピットイン
 
 
 
 という概念の大切さを書こうかと。
 
 
 
 
 
 

《 「あなたなり」でいいんだが 》

 
 
◆100の力があるとして、
 
 80や90でほどほどに
 
 仕事をやっているのは、
 
 
 自分の価値を下げているという意味で、
 
 私は、そういう仕事の仕方には反対です。
 
 
 
 
 ここでいう100とかは、
 
 長時間という意味じゃないですよ、
 
 自分の力量、本気度合いのことです。
 
 
 
 100に対して、120出すという気概。
 
 この気概がなければ、
 
 仕事を通しての自己実現なんて、無理な話。
 
 
 
 ただ、この100ってのは、
 
 新人の持っている100と
 
 4年目社員が持っている100は違うので、
 
 「あなたなり」でいいんだけどってことです。
 
 
 
 100に対して、120発揮するには、
 
 日々を「今日が最後の日」という気概でやるのも必要ですが、
 
 
 
 それと同時に、
 
 立ち止まって刃を研ぐ日を確保することも必要。
 
 
 切れない包丁で切る刺身は
 
 元ネタが美味くても、不味くなるので。
 
 それと同じこと。
 
 
 
 ぜひ、「学びのピットイン」確保してください。
 
 
 日々、忙しいでしょうから、
 
 ふと気づけば今年初めて、なんてこともわかりますが、
 
 
 
 それもわかりますが、 
 
 ピットインの大切さもわかるので。
 
 
  
 
 強~く、オススメします。
 
 
 
 
 
____________________
 

■ 編集後記

____________________
 
 
 今日、一緒に学んだ方々。
 全業種まではわかりませんが、
 
 歯科医院や飲食店や学校や
 IT企業や塾経営や・・・
 様々な経営者が集まっていました。
 
 
 「マネジメント」と言っても、
 一朝一夕で出来るわけでもないのですが、
 
 その糸口は決めましたので、
 着手していきたいと思う次第です。
 
 
 事業再編やら、いろいろやっているので、
 タイミングとしては丁度いい(笑)
 
 
 
____________________
 
 
■ ご提供コンテンツ&サービス一覧
 
____________________
 
 
 
<セミナー情報>
 
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
 
 
◆第2期IMP(旧:ダントツ塾)
 
継続サロン様向けのお申込書はこちら
 
新規のサロン様は、仮お申し込みを挟みます。
こちらから。
 
____________________
 
 
◆「OJTトレーナー」育成
 
新人を育てる力
新人を育てる教科書
 
こういったものに必要性を感じるサロン様。
現場の先輩で新人に関わる人。
それが「OJTトレーナー」です。
 
「OJTトレーナー」が自己流、感覚ではなくて、
意識的に育成の改善ができるように。
 
 
・5時間で完結!OJTセミナー
大阪 6月18日、名古屋6月25日、東京7月10日
時間はいずれも10時から16時
 
 
____________________
 
 
◆〜美容学校とサロンが語る〜
 「美容業界の新卒採用、実例セミナー」
 
 6月に、東京、名古屋、大阪の
 3都市で開催。
 
 各エリア、地元のサロンと学校に
 講師として登壇をしていただきます。
 
 
 
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
 
 
 
 
<セミナー音源>
 
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
 
 
クレジットカード決済の方は
お買上げ後、すぐにお聴きいただけます。
銀行振込ご希望の方は、
info@complat.jpへ、ご連絡をください。
対応させていただきます。
 
____________________
 
 
 【2018年最新】
 ガイダンス・フェアを成功させる
 ”3つの対策”セミナー音源(2018gaidansu.zip)
(ダウンロード音源:約2時間)
 
 
____________________
 
 
【ストレスを極限まで減らす美容学校営業】
(ダウンロード音源:約2時間)
 
 
 
____________________
 
 
 新卒採用を磨く3部作
【「先生面談、サロン見学、ガイダンス対策」の3種セット】
(ダウンロード音源:約6時間)
 
 
 
____________________
 
 
 イデア古澤氏のセミナー音源
【トップリクルーターが語る、採用できるサロンの作り方】
(ダウンロード音源:約2時間)
 
 
 
____________________
 
 
東洋理美容の柴入氏のセミナー音源
【学校トップが語る、サロンの採用活動と業界の今後】
(ダウンロード音源:約2時間)
 
 
 
____________________
 
 
 『育成と採用のコンプラット』LINE@で
 コンプラットの最新セミナー情報をチェック!!
 登録はこちらから♪

友だち追加

 今なら、ご登録特典で無料動画
 「新卒採用に使えるプレゼン」セミナー動画をプレゼント