栗山監督が大谷選手に渡しているという「論語と算盤」に例えるなら
- 2018.06.01
- 企業の成長
《ダイジェスト》
６月になりました。昨日までの時点で、第２期IMP（旧：ダントツ塾）に１０２社のお申し込みをいただきました。ありがとうございます。定員１４０社ですので、まだ３８社のゆとりがありますが、この時点でこれだけお申し込みいただいたことに、サロンの方々からの期待や、それに対する責任を感じています。なので、改めて、IMS授業やIMP（旧：ダントツ塾）の目的を「論語と算盤」に置き換えつつ書いてみました。
―――ゴールを見ているウサギ １２２１号―――
＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞
発行者 コンプラット代表 菊池研
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《目次》
■ 菊池研の近況
■ 本題：「論語と算盤」
■ 編集後記
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美容業界で、
５１００日以上に渡って
スタイリストの育成
伸びる組織作り、
新卒採用などをテーマに、
累計３０００社以上の
サロン様と取り組んで参りました。
この記事は、そんな菊池研が、
人材、お客様など
「人が集まる美容室」を目指す
美容室、サロン経営者の方、
経営幹部の方々や業界関係者の方に、
「採れない」
「育たない」
「続かない」
の”３ナイ”を解消するための
きっかけ、ヒントになればと、
気づきを毎日お送りしているものです。
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■ 菊池研の近況
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昨日は、京丹波。
引きこもりデスクワークの日々、
続いております（笑）
６月の活動設計もですし、
事業全体の再構築や
６月決算ですので、来期への予算のことや。
まあ、いわゆる社長業ですかね。
未来を作るのが社長の仕事とか言われますが、
なかなか、社長業をやる時間って取れないですから、
こういった時間は、貴重なものです。
IMP（旧：ダントツ塾）の
ご継続特典が昨日で終了して、
続々とお申し込みをいただき、ありがとうございます。
現状、１０２社の方々から
お申し込みをいただいております。
逆にいうと、まだ３８社のゆとりがありますので、
ご希望の方がいらっしゃれば、
お気軽にお問い合わせください！（笑）
昨日の移動距離：0㎞
2018年合計移動距離：37860.3㎞
となりました。
家庭教師コンサルのテーマにも、
「サロン見学から、どうやって面接につなげるか」
という話題が増えてきた季節。
つまり、サロンさんの多くは、
サロン見学対策に課題が移ってきているので、
「サロン見学対策」セミナー音源
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Google DriveやiCloudなどで共有をして
聞いていただいております。
ここから本題に。
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■ 本題：「論語と算盤」
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《 一生美容に恋する 》
◆コンプラットと一恋という組織は、
違う法人ですが、
目指している方向性としては同じものです。
昔からご存知の方は、
よくわかっていただいているかと思いますが、
「社団法人 一生美容に恋する会」
というのは、
IMS授業を主催しているとか、
IMPの主催元であるとか、
そういったことだけではなくて、
その名の通り、
「一生美容に恋する人を増やす」
ということを目的に存在しています。
ですから、
IMS授業も、IMPというセミナーも、
本来の趣旨としては、
「一生美容に恋する人を増やす」ためにあります。
《 論語と算盤 》
◆「論語と算盤」という書籍があります。
栗山監督が大谷選手や清宮選手に
勧めている書籍として有名になっていますが、
論語を道徳や理念、大義などにたとえ、
算盤を経済や利益などにたとえる場合にも
「論語と算盤」という言葉が使われますね。
IMS授業やIMP（旧：ダントツ塾）に
参加のサロン様がたにも、
この
「論語と算盤」
があると思うんです。
「一生美容に恋する人を増やす」活動の一つとして
IMS授業やIMP（旧：ダントツ塾）に共感いただき、
→ここ、論語の部分
と同時に、これが新卒採用やスタッフ育成という
自社のメリットにもつながると期待いただき、
→ここ、算盤の部分
成り立っているというのが
IMS授業やIMP（旧：ダントツ塾）であると、
私たちは考えております。
《 ただ、どちらも足りないとも思っています 》
◆と、何だか素晴らしいことのように
書いておりますが、（笑）
論語の部分も、まだまだ足りなければ、
算盤の部分も、まだまだ足りない
とも感じています。
「一生美容に恋する人を増やす」ために
もっともっとできることがあるはずですし、
新卒採用やスタッフ育成のために
もっともっとできることもあるはずですし。
ただ、昨日の時点で、１０２社の皆様が、
すでに来期のお申し込みをいただいたことは、
それだけ、
「論語と算盤」を持っているサロンさんがいる
という証だと思いますので、
皆様のお力をお借りしつつ、
より「一生美容に恋する人を増やす」活動と
新卒採用、スタッフ育成が進む
ことを、
両立できるように邁進していきます。
なんだか決意表明のようになりましたが、（苦笑）
お力添えをいただければと考えております。
そして、１社でも多くのサロン様が、
成果を手にしていただけるように、
各種セミナーや
コンサルティングの精度も上げていきます。
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■ 編集後記
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本日は、打ち合わせ三昧。
て、書いて思いましたが、
「打ち合わせ三昧」多いですね。（笑）
本日は、午前は社団の代表河島と３時間ほど。
午後は、コンプラットと社団の全員で２時間ほど。
その後、個別で電話もあって・・・
充実の時間です。（笑）
そして、打ち合わせをすると、
新たにやることが発生するので、
さらに日々が充実するという・・・（笑）
「論語と算盤」の精度を上げるべく
やるべきこと、取り組んでいきます！
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■ ご提供コンテンツ＆サービス一覧
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＜セミナー情報＞
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◆第２期IMP（旧：ダントツ塾）
継続サロン様向けのお申込書はこちら
新規のサロン様は、仮お申し込みを挟みます。
こちらから。
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◆「OJTトレーナー」育成
新人を育てる力
新人を育てる教科書
こういったものに必要性を感じるサロン様。
現場の先輩で新人に関わる人。
それが「OJTトレーナー」です。
「OJTトレーナー」が自己流、感覚ではなくて、
意識的に育成の改善ができるように。
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時間はいずれも１０時から１６時
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◆〜美容学校とサロンが語る〜
「美容業界の新卒採用、実例セミナー」
６月に、東京、名古屋、大阪の
３都市で開催。
各エリア、地元のサロンと学校に
講師として登壇をしていただきます。
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＜セミナー音源＞
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【ストレスを極限まで減らす美容学校営業】
（ダウンロード音源：約2時間）
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【「先生面談、サロン見学、ガイダンス対策」の３種セット】
（ダウンロード音源：約6時間）
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【トップリクルーターが語る、採用できるサロンの作り方】
（ダウンロード音源：約2時間）
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【学校トップが語る、サロンの採用活動と業界の今後】
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