兎にも角にも、スタッフの成長があって、「採用力あるサロン」になるのです。
- 2018.05.23
《ダイジェスト》 新人の教育担当へのセミナー。2年目のスタッフさんの感想があります。これを読んで改めて思ったのは「採用力あるサロン」に必要不可欠なこと。それは、「スタッフの成長」です。厳密に言うと、成長し続けていることが必要ということ。だって、そういうスタッフさんに出会った学生は、魅力を感じますよね。 ―――ゴールを見ているウサギ １２１２号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ […]
理想の会社に近づくための、仕組みをつくる
《ダイジェスト》 新人の教育担当へのセミナー。2年目のスタッフさんの感想があります。これを読んで改めて思ったのは「採用力あるサロン」に必要不可欠なこと。それは、「スタッフの成長」です。厳密に言うと、成長し続けていることが必要ということ。だって、そういうスタッフさんに出会った学生は、魅力を感じますよね。 ―――ゴールを見ているウサギ １２１２号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ […]