営業中を見学するのがサロン見学!?そんなこと誰が決めた?
- 2018.05.04
- 自己成長
《ダイジェスト》
人って、思い込みの激しい生き物ですよね。(笑)仕事でも、プライベートでも、思い込みを持っていることって多くないですか?それで自分の可能性も狭めたり、誰かとの人間関係にも制限を作ってしまったり。同じようなことが新卒採用という仕事でもあります。「サロン見学」も同じ。「サロン見学」は、営業中を見学してもらうものって、誰が決めたんですかね?
―――ゴールを見ているウサギ 1193号―――
<<<「人が集まる美容室」>>>
発行者 コンプラット代表 菊池研
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《目次》
■ 菊池研の近況
■ 本題:サロン見学への思い込み
■ 編集後記
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美容業界で、
5100日以上に渡って
スタイリストの育成
伸びる組織作り、
新卒採用などをテーマに、
累計3000社以上の
サロン様と取り組んで参りました。
この記事は、そんな菊池研が、
人材、お客様など
「人が集まる美容室」を目指す
美容室、サロン経営者の方、
経営幹部の方々や業界関係者の方に、
「採れない」
「育たない」
「続かない」
の”3ナイ”を解消するための
きっかけ、ヒントになればと、
気づきを毎日お送りしているものです。
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目次
■ 菊池研の近況
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昨日は、姫路の奥をドライブ。
両親と妻の4名で、
姫路の奥にある宍粟市をドライブ。
たまたま流れ的にですが、
道の駅を3つ訪れるという流れになりました。
兵庫県内で初設置だった道の駅にも
偶然立ち寄ることができました。
そして、調べたところ、
兵庫県内には36の道の駅があり、
全国では1000を超えるのだとか。
3つの道の駅を訪れながら、
音水湖で、カヌーの競技の練習を見学し、
夕方には、実家に戻り、
私たち夫婦は京丹波への帰路に。
母が、「いい心の洗濯」になったと
言っていたのが印象的で、
いい時間だったと思う一日。
昨日の移動距離:204㎞
2018年合計移動距離:35313.4㎞
となりました。
家庭教師コンサルのテーマにも、
「サロン見学から、どうやって面接につなげるか」
という話題が増えてきた季節。
つまり、サロンさんの多くは、
サロン見学対策に課題が移ってきているので、
「サロン見学対策」セミナー音源
を、20%OFFで、ご提供することにしました。
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詳細は、こちらを。
*一部、購入後に
お問い合わせをいただくことがあります。
セミナー音源は、PCからダウンロードいただき、
スマホなどで聞きたい場合は、
Google DriveやiCloudなどで共有をして
聞いていただいております。
ここから本題に。
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■ 本題:サロン見学への思い込み
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《 「どんなことやれば、学生が来ますか?」 》
◆「どんなことやれば、学生が来ますか?」
サロン見学に関しての
リクルーターの方からのご質問で多いのは、これです。
つまり学生が来ないという悩みが深刻ということかと。
そういったお声に応えるべく、
また、サロン見学の対策をする季節でもありますので、
「耳学」シリーズの新たなセミナー音源
「美容学生が面接を受けるサロン見学
3つのポイント」
をリリースしました。
このようなことを話しています。
・どんな活動を展開すれば、サロン見学に学生が来るのか?
・美容学生1年生から何をすればいいのか?
・サロン見学は、何種類用意すればいいのか?
・どんな内容が学生が来るのか?
・サロン見学の準備、設計とは何か?
・サンプル”アシスタントによる撮影体験会”とは?
・「もうちょっと考えたい」という学生にどうするか?
・サロン見学の準備、一体なにをすればいいのか?
・サロン見学の時に使うアンケートサンプルとは?
・サロン見学後に、学校の先生とやりとりする内容とは?
・サロン見学に学生を集めるツールとは?
・そのツールに盛り込む要素はなにが必要か?
これ全部を解説にするには、
紙面(?)に限りがありますので、
今日は、この中の一つを取り上げてみます。
《 サロン見学の内容に対しての思い込み 》
◆人間ってのは、思い込みの激しい動物ですね(笑)
私、嫌われているのではないか?
私、〇〇が苦手で・・・
〇〇は、私に似合わないので・・・
こういったようなことに始まり、
仕事においても、
このパターンの時は、こうする
これは良くない兆候を表している
こういうスタッフにはこう接する
などなども、思い込みと言えるものもあります。
新卒採用活動に関しても、
サロン見学は、営業中を見学してもらうもの
という思い込みがあることを痛切に感じます。
《 サロン見学が1種類である必要ないですよね。 》
◆先ほどご紹介したセミナー音源
「美容学生が面接を受けるサロン見学
3つのポイント」
の内容の中、上から3つ目に
・サロン見学は、何種類用意すればいいのか?
というのがあります。
これが、まさにサロン見学の種類のことを言っています。
「何種類用意すればいいのか?」というだけあって、
複数の種類のサロン見学を用意した方がいいという話。
もちろん、
一発勝負、一気通貫、百発百中
で勝負を決することができるサロンさんは
1種類でいいと思いますが、
多くのサロンさんが、
「営業中を見にくる」タイプのサロン見学
だけでは、戦いきれていないのが現状。
なら、こう言った考えもどうですか?と提案をしている。
それが、セミナー音源の一つの内容です。
サロン見学に対しての思い込み。
ぜひ、これを機に、見直してみてください。
詳細チェックはこちらを。
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■ 編集後記
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本日は、朝6時台から
爽やかな風の中、草刈り。(笑)
で、一汗かいてから身支度して、
京都市内へ外出。
GW明けからの仕事に備えて、
新しい革靴を買い求めました。
どんなものもそうですが、
色々と買うよりも、
気にいると、それを使い倒す
という傾向がある私なので、
靴もあまり種類多くは持っていないのですが、
さすがにくたびれてきているのでね。
気合いを入れ直す一つの儀式のようなもの。
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■ ご提供コンテンツ&サービス一覧
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<セミナー情報>
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◆第2期IMP(旧:ダントツ塾)
継続サロン様向けのお申込書はこちら
新規のサロン様は、仮お申し込みを挟みます。
こちらから。
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◆「OJTトレーナー」育成
新人を育てる力
新人を育てる教科書
こういったものに必要性を感じるサロン様。
現場の先輩で新人に関わる人。
それが「OJTトレーナー」です。
「OJTトレーナー」が自己流、感覚ではなくて、
意識的に育成の改善ができるように。
・5時間で完結!OJTセミナー
大阪 6月18日、名古屋6月25日、東京7月10日
時間はいずれも10時から16時
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◆〜美容学校とサロンが語る〜
「美容業界の新卒採用、実例セミナー」
6月に、東京、名古屋、大阪の
3都市で開催。
各エリア、地元のサロンと学校に
講師として登壇をしていただきます。
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<セミナー音源>
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お買上げ後、すぐにお聴きいただけます。
銀行振込ご希望の方は、
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【トップリクルーターが語る、採用できるサロンの作り方】
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【学校トップが語る、サロンの採用活動と業界の今後】
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