ニトリ社長曰く、『我流はダメだ。生きている時間が少ないから。先例から教訓を学ぶ。』

ニトリ社長曰く、『我流はダメだ。生きている時間が少ないから。先例から教訓を学ぶ。』
《ダイジェスト》
料亭の「和久傳」ご存知ですか?全国区の知名度かと思いますので、ご存知のかたも多いかと。ちなみに、私は、行ったことありません(涙)一度は、行ってみたいと思っていましたが、今回とある経験をしまして、さらに行ってみたいと思うようになりました。この「和久傳」というブランドの展開の仕方、学ぶこと多いと感じます。ニトリの社長曰く『我流はダメだ。生きている時間が少ないから。先例から教訓を学ぶ。』ということですが、その先例のひとつにいかがでしょうか?
 
 
 
 
―――ゴールを見ているウサギ 1190号―――
   <<<「人が集まる美容室」>>>
 
 
発行者 コンプラット代表 菊池研
 
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《目次》
■ 菊池研の近況
■ 本題:料亭「和久傳」にヒントを
■ 編集後記
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 美容業界で、
 5100日以上に渡って
 
 
  スタイリストの育成
  伸びる組織作り、
  新卒採用などをテーマに、
 
 
 累計3000社以上の
 サロン様と取り組んで参りました。
 
 
 この記事は、そんな菊池研が、
 人材、お客様など
 
 
  「人が集まる美容室」を目指す
 
 
 美容室、サロン経営者の方、
 経営幹部の方々や業界関係者の方に、
 
 
 「採れない」
 「育たない」
 「続かない」
 
 
 の”3ナイ”を解消するための
 きっかけ、ヒントになればと、
 気づきを毎日お送りしているものです。
 
 
 
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■ 菊池研の近況

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 昨日は、京丹後。
 
 私も、この京丹波に住むまで
 明確に違いを意識したことはないのですが、
 
 
  日本海沿いが京丹後
  京都のヘソに位置するのが京丹波
 
 
 というエリアの違いがあります。
 
 似ている名前なんで、
 よく間違えて言われます。
 
 で、昨日は、妻と「京丹後」へ。
 
 あの「和久傳」が
 京丹後にレストランとミュージアムを作っていました。
 
 ググって知ったカフェに立ち寄ったら、
 その情報を聞いたので、早速閉店間際に立ち寄り。
 
 すごいですよね〜
 
 料亭が、3万本の植樹プロジェクトをやっている。
 知りませんでした。
 しかも、単なる植樹じゃなくて、
 森をつくるというプロジェクト。
 
 
 
 「和久傳」には、行ったこともなく、
 ただ名前を拝聴する機会があるくらい。
 でも、いつかは行ってみたい料亭のひとつ。
 
 でも、昨日知ったのは、
 料亭「和久傳」のことよりも、
 
 「和久傳」というブランドを運営する
 企業の取り組みの面白さだった気がします。
 
 
 こちらに、ストーリーが紹介されているので、
 ご興味ある方は、どうぞ。
 
 
 
 店鋪ビジネスという店では、
 美容サロンも同じ。
 
 このブランディングは、ヒントありですね。
 
 
 
  昨日の移動距離:168.4㎞
  2018年合計移動距離:34995.4㎞
  
 
 
 となりました。
 
 
 
 ここから本題に。
 
 
 
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■ 本題:料亭「和久傳」にヒントを

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《 料亭「和久傳」 》

 
◆行ったこともない料亭「和久傳」ですが、
 近況にも書きましたように、
 京丹後にフラッと行ったことで、
 ちょっと気になったので、検索。
 
 
 ネットで知れる情報に限ってですが、
 どうやら、
 
  料亭を経営している会社と
  商品開発販売をしている会社
 
 という2社で「和久傳」というブランドを
 運営しているようです。
 (あくまでも、ネットのチラ見ですが)
 
 こちらを見る限り。
 
 
 「和久傳」というブランドは、
 
  食事をいただける「和久傳」
  おもたせを買える「和久傳」
  論語で人を育てている「和久傳」
  森を作っている「和久傳」
  新しい形態の書を発行している「和久傳」
  ネット通販をやっている「和久傳」
 
 色々な「和久傳」という顔があるようです。
 
 
 
 

《 ビジネスを色々な視点で見る 》

 
◆いわゆるビジネスモデルを考えるときに、
 よく引き合いに出される視点というのが何種かあります。
 
 
 たとえば、
 
  あげる商品 → 売れる商品 → 売りたい商品
 
 という流れを考えたほうが良いという視点
 
 他にも、
 
  継続性のある仕組のあるなし
  利益率の高低
 
 の2軸でマトリクスを組み
 その流れで商品・サービスを揃えるという視点
 
 まあ、色々とあるわけです。
 
 
 こういった視点を持って、
 「和久傳」のブランドを見たりするのが面白い。
 
 
 もちろん、「和久傳」に限りませんが。
 
 
 
 

《 ニトリの社長に言わせると 》

 
◆ニトリの似鳥昭雄社長に言わせると、
 
 
  「我流はダメだ。
  生きている時間が少ないから。
  先例から教訓を学ぶ」
 
 
 という考えが大切だそうです。
 
 確かに、私たち一人一人が
 生きている時間はごく僅かですね。
 それよりも、
 
  先例、他社の取組、歴史・・・
 
 といったもののほうが豊富。
 
 「和久傳」というブランドに出会って
 面白いなぁと感じたところから書きました。
 
 こういったきっかけがあって、
 学ぶという流れ、意識していきたいと思います。
 
 
 本日のこの話、
 多少なりとも、
 
  「そうだよなぁ」
 
 と思っていただいた方は、
 ぜひ、6月に東京、名古屋、大阪の
 各都市で行なう
 
  成果の実例セミナー
 
 に足を運んでいただければと思います。
 
 
 
 詳細は、こちらより。
 
 
 
 
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■ 編集後記

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 本日の京丹波は、昼は31度まで上昇。
 夏先どりですね。
 
 いよいよ5月。
 
 IMP第2期は、今月で
 
 
  継続特典終了
 
 
 となりますので、
 来期も継続される方で、
 お申し込みまだの方は、ぜひお早目に。
 
 大阪は、Cコースを
 平日開催で追加しました!
 
 
 
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■ ご提供コンテンツ&サービス一覧
 
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<セミナー情報>
 
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◆第2期IMP(旧:ダントツ塾)
 
継続サロン様向けのお申込書はこちら
 
新規のサロン様は、仮お申し込みを挟みます。
こちらから。
 
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◆「OJTトレーナー」育成
 
新人を育てる力
新人を育てる教科書
 
こういったものに必要性を感じるサロン様。
現場の先輩で新人に関わる人。
それが「OJTトレーナー」です。
 
「OJTトレーナー」が自己流、感覚ではなくて、
意識的に育成の改善ができるように。
 
 
・5時間で完結!OJTセミナー
大阪 6月18日、名古屋6月25日、東京7月10日
時間はいずれも10時から16時
 
 
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◆〜美容学校とサロンが語る〜
 「美容業界の新卒採用、実例セミナー」
 
 6月に、東京、名古屋、大阪の
 3都市で開催。
 
 各エリア、地元のサロンと学校に
 講師として登壇をしていただきます。
 
 
 
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<セミナー音源>
 
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クレジットカード決済の方は
お買上げ後、すぐにお聴きいただけます。
銀行振込ご希望の方は、
info@complat.jpへ、ご連絡をください。
対応させていただきます。
 
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 ”3つの対策”セミナー音源(2018gaidansu.zip)
(ダウンロード音源:約2時間)
 
 
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【ストレスを極限まで減らす美容学校営業】
(ダウンロード音源:約2時間)
 
 
 
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 新卒採用を磨く3部作
【「先生面談、サロン見学、ガイダンス対策」の3種セット】
(ダウンロード音源:約6時間)
 
 
 
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 イデア古澤氏のセミナー音源
【トップリクルーターが語る、採用できるサロンの作り方】
(ダウンロード音源:約2時間)
 
 
 
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東洋理美容の柴入氏のセミナー音源
【学校トップが語る、サロンの採用活動と業界の今後】
(ダウンロード音源:約2時間)
 
 
 
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