月別:2018年4月

3/3ページ

同じ話を聞いても、ちょっとした違いに気づける人、気づけない人

  • 2018.04.10

《ダイジェスト》 名古屋のサロカンに私も参加。みなさんの新卒採用活動のディスカッションを聞いていて、思ったこと。多くの人がわかりやすい取り組みなどを気にして、成果をあげているサロンの話を聞いていますが、本当に結果をだすサロンのリクルーターって、ちょっとした違い、微差に目を向ける人が多いということを感じました。クロージングのちょっとした違い。ガイダンスに出ているスタッフの、自社とのちょっとした違い。 […]

ガイダンス、就職フェアの”あるある”を考えると、全編クロージングでもいいのでは

  • 2018.04.09

《ダイジェスト》 連日、ガイダンスや就職フェア対策を話題に書いていますが、本日お会いした大阪で60名ほどのスタッフ規模でやっているオーナーさんもリクルーター同席で面談。やはり、今の時期は学生向けトークのロープレをやっているとのお話でした。時間の使い方を設計して、役割分担を決めて、トークを用意して、ロープレして・・・このあたりは基本ですが、それでもケースバイケースは発生します。いわゆる”あるある”の […]

講演依頼が増えています。そのテーマから感じる「入口管理」の重要性

  • 2018.04.07

《ダイジェスト》 なぜだかわかりませんが、ここ数日、講演、セミナーのご依頼を立て続けにいただきます。ありがたい限りです。テーマは、「新卒採用の方法」「早期離職の対策」「幹部育成」「人が育つ仕組み(評価制度)」などなど色々。ですが、いただく内容に関わらずで、やはり大切だよなと思うことは「入口管理」です。「入口管理」のノウハウ、スキル。これが非常に大事。これがあるサロンは強い。     ―――ゴールを […]

集客よりも採用の方が大変!?なら、集客よりも努力がいりますね!

  • 2018.04.06

《ダイジェスト》 とあるサロンオーナーと話をしていると、「集客よりも採用の方が大変」という声が多いそうです。で、そのオーナー曰く、「そう感じるなら、集客よりも、採用に労力を払わないといけないんですよね〜」って、そういったことを言う方に伝えるのだとか。至ってその通り。至極当然ですよね。集客では毎日ブログ書いている。で、採用の方が大変だと感じるなら、集客アクション以上のことをする必要がありますよね。 […]

その就職フェア、3割バッターを目指しませんか?

  • 2018.04.05

《ダイジェスト》 これからの季節、リクエストQJさんやガモウさんや、そのほか就職フェアが目白押しに。ですから、必然的に、家庭教師サービスの90分コンサルテーマも、「就職フェア対策」になります。どうすれば、サロン見学につながるのかという話題が中心。そうすると、色々なあるある話にもなるわけですが、2つのポイントに絞って、3割バッターを目指していただければと思うわけです。     ―――ゴールを見ている […]

昨年比4倍。ガイダンスに集まる学生が増えた理由。

  • 2018.04.04

《ダイジェスト》 昨年8名だったある学校でのガイダンス。今年は31名が集まった。実に4倍。集めるために参加したのはIMS授業と1分プレゼン。これは昨年も一緒。だけど4倍の成果になった。「会社のPRができる場を増やしたい」とお考えのサロンさんがありますが、それよりも「会社のPRを聞きたい学生を増やす」という発想が成果を伸ばすには必要では。     ―――ゴールを見ているウサギ 1163号―――    […]

スタッフさんのコラージュを見ていて、経営者こそ作った方がいいと思った理由

  • 2018.04.03

《ダイジェスト》 本日、IMPで「自分の理想の世界観をコラージュで表現する」という宿題を披露してもらいました。もちろん100%世界観を表現できるわけじゃないですが、そこにトライする価値はあります。そんなコラージュを見ていて、「これは経営者こそ、作成した方がいいし、そうすれば業績も上がるのではないか」と思ったのです。         ―――ゴールを見ているウサギ 1162号―――    <<<「人が […]

1人/93万人の新社会人。ここからが採用活動の仕上げですね!

  • 2018.04.02

《ダイジェスト》 4月2日。全国で入社式が行われているようですね。なんでも93万人の新社会人がいるんだとか。新卒が入るサロンさんは、そのうちの1名を採用しているということになりますね。美容業界に限ることじゃないと思いますが、入社日って採用活動の途中過程。ここからが仕上げですね。そして、仕上げはOJTが大きなカギを握るんだと思います。     ―――ゴールを見ているウサギ 1161号―――    < […]

新年度、”わかっちゃいるけど・・・”を減らしていくために

  • 2018.04.01

《ダイジェスト》 来週、雨が降るそうで、農家さんに言われて畑の準備。前も言われていたので、”わかっちゃいるんですけどね”でもなかなか、本業が農家ではないので、ついつい後回しに・・・こういうことってサロンさんの採用活動を手伝っていてもあります。サロンワークが本業ですからね。ガイダンスや就職フェアのチャンスを手にしても、”わかっちゃいるけど”準備に手がつかない。でも、これじゃ、もったいないですよね。 […]

1 3